50% fagutviklar i ambulansetensta

Prehospital avdeling lyser ut to faste deltidsstillingar i 50% som fagutviklar med hovudvekt på:

• undervisning i ulike kurskonsept 
• utvikling og gjennomføring av opplæringstiltak og fagdagar
• trinngodkjenning / sertifisering
• undervisning og kvalitetsarbeid, herunder utvikle prosedyrerutvikling  og retningslinje

Stillinga er fast 50%, tenkt i kombinasjon med operativ drift i resterande 50% i ein av ambulanseseksjonane. Oppgåvene mellom dei to fagutviklarane vil vere noko overglidande og tilpassast både kvalifikasjonar og tenesta sine behov. 

Stillinga er knytt til arbeidsstad i Førde, men noko reiseverksemd må påreknast. 

Prehospital avdeling består av ambulanseseksjonane og AMK Førde, som ligg organisert i kirurgisk klinikk. Ambulansetenesta består av 19 døgnambulansar og 8 dagambulansar. Dette i tillegg til to moderne ambulansebåtar som dekkjer kystlinja vår frå stasjon i Solund og Florø. Tenesta har omlag 230 tilsette fordelt på våre 16 stasjonar i helseføretaket sitt nedslagsfelt. Vi har eiga særavtale for kompetansetillegg for ambulansearbeidarar. 

Les meir om prehospital avdeling i Helse Førde.

Arbeidsoppgåver

• Utvikle kurskonsept og trinngodkjenning.
• 50/50 fagutviklar og operativ ambulanse. I sommarferien vil ein føretrekkje operativ drift på ambulansebil etter turnus.
• Deltaking i anna helseteneste og beredskapsretta arbeid
• Fag- og prosjektarbeid med mål om kompetanseutvikling i ambulanseteam både lokalt, regionalt og interregionalt
• Delta i digitale undervisningsopplegg
• Delta i trinn-utsjekk og tenesta sine sertifiseringsordningar
• Oppfølging av lærlingar i ambulansefaget

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som ambulansearbeidar
• Førarkort kl. B og C1
• Utrykkingskompetanse K160 og bestå regelmessig vedlikehaldstrening/ regodkjenning
• Søkjar må ha gyldig trinn 2 status.
• Ønskeleg med utdanning på høgskule/universitet.
• Erfaring med undervisning og rettleiing i ambulansefaget.  
• God datakompetanse og erfaring med bruk av MS Officeprogram
• Den tilsette må delta på og bestå obligatorisk opplæring, interne kurs, og nødvendig etterutdanning i tråd med tenesta sin gjeldande kompetanseplan

Personlege eigenskapar

• Imøtekomande, høfleg, positiv og serviceinnstilt
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe sjølvstendig, men og vere ein god teamarbeidar
• Trivst med å jobbe i eit team med tidvis hektisk og høg aktivitet.
• Pliktoppfyllande
• Bidra til eit godt arbeidsmiljø
• God fysisk og psykisk helse.
• Villig til kontinuerlig å søke fagleg utvikling og delta i kurs og fagaktivitetar i regi av føretaket sin vedtatte kompetanseplan.
• Det er ein fordel at ein har vore lærling (gått læreløpet)  

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale.
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)
• Triveleg arbeidsmiljø, med høve til å påverke eigen arbeidsplass
• Fagleg og personleg utvikling
• Kompetanseutvikling i form av fagstige
• Gode pensjons- og forsikringsordningar

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Stian Sægrov, Avdelingssjef, (+47) 415 30 512
Per-Erik Eide Hjelle, Opplæringsansvarleg, (+47) 915 84 784

Arbeidssted

Svanehaugvegen 2
6812 Førde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Førde

Referansenr.: 4966888636
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 18.08.2025
Søknadsfrist: 17.06.2025