Politifaglig etterforskningsleder- operativ utlending

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi en ledig fast stilling som politioverbetjent med funksjon som politifaglig etterforskningsleder (PEL). Stillingen er for tiden organisert ved Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF),  Seksjon for operativ utlending, med stedsplassering ved politihuset i Drammen, Torp eller Skien. Stillingen er ikke operativ og arbeidstiden er dagtid mandag til fredag. 

Som politifaglig etterforskningsleder har man ansvar for den totale porteføljen på seksjonen i DUF og BL. Innkomne saker skal vurderes og prioriteres i henhold til lokal rutine og deretter fordeles til etterforskere på seksjonen. Strategisk etterforskningsleder skal følge opp den enkeltes portefølje, for å sikre en balansert arbeidsbelastning, kvalitet i etterforskningen og saksbehandlingen. 

Basert på porteføljen, skal det også settes ut operative oppgaver i samarbeid med fag og opplæringsansvarlig, etterretningsansvarlig og seksjonsleder. De til enhver tid prioriterte kriminalitetsområdene skal være en del av dette arbeidet slik at portefølje og operativt arbeid styres i denne retningen. 

Seksjon for operativ utlending består per i dag av seksjonsleder og 19 ansatte, hvor alle er politistillinger. Seksjonen skal fokusere på helhetlig utlendingskontroll på territoriet og har ansvar for å foreta utlendingskontroll, etterforske tildelte saker, opprette bort/utvisningssaker og annen saksbehandling.

Seksjonen har delansvar for å oppnå sentrale måltall gitt av POD, bl.a. tvangsreturer. Seksjonen har også ansvar for ID kontroll og sjekk av oppholdsstatus på utlendinger i arrest. Under arbeid med kjerneoppgaver har man tidsfrister og periodevis stort arbeidspress. Seksjonen har også en jourordning, som går på rundgang.

Seksjonen bistår andre enheter i distriktet med spørsmål rundt utlendinger, oppholdsstatus osv. Det forventes en positiv og serviceinnstilt holdning til interne og eksterne samarbeidspartnere.

Det må påregnes reisevirksomhet mellom politidistriktets lokasjoner, samt enkelte reiser utenfor distriktet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Eksempel: Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for porteføljene i DUF og BL på seksjonen
• Etterforskningsleder/ansvarlig for større saker på seksjonen
• Opprette, føre og lede indicia etterforskningsprosjekter, i saker der dette er besluttet
• Kvalitetssikring av etterforskning, saksbehandling av utlendingssaker, oppfølging av sakstilfang og fordele saker
• Samarbeide med fag og opplæringsansvarlig, etterretningsansvarlig og seksjonsleder rundt prioriteringer og operativt arbeid
• Planlegge og sørge for at operative kontroller/aksjoner gjennomføres etter innkomne tips eller trender i porteføljen
• Tilrettelegge og effektuere bort- og utvisningssaker
• Etterforske og saksbehandle straffesaker/utlendingssaker i hht. lover, forskrifter og rundskriv
• Bidra positivt for å nå seksjonens målsettinger, bidra til høy kvalitet på all saksbehandling og sørge for 
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste leder
• Medvirke til godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet
• Kunnskapsbasert erfaringslæring
• Forberede og gjennomføre uttransport i samarbeid med PU

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politihøgskole
• Minimum 5 års erfaring fra utlendingsfeltet
• God kompetanse på både operative og etterforskningsmessige datasystemer
• God innsikt i politiets oppdrag og organisasjon
• Må kunne bruke relevante prosjektstyringsverktøy (føring/bruk av e-plan/prosjekt i Indicia)
• Utdanning av relevans for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette
• God porteføljestyring og evne til å dele kunnskap
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• Utdanning innen funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledelse eller annen relevant lederutdanning
• Veiledningspedagogikk modul 1
• Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller annen relevant utdanning
• God kunnskap til lovverk og prioriteringsrundskriv
• Erfaring fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning
• Utdanning innen funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller annen relevant  lederutdanning
• Flerspråklig
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids og kommunikasjonsevner
• Fleksibel, selvstendig og evne til å arbeide systematisk og holde oversikt i et hektisk miljø
• Pedagogisk tilnærming til fag og opplæring
• Lederegenskaper

I vurdering av kandidatene legges det vesentlig vekt på personlig egnethet i stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn fra kr. 720 000,- brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.