Vil du jobbe i en trygg bedrift med sterke verdier -- og gjøre en forskjell for over 1200 ansatte?

Vil du jobbe i en trygg og profesjonell bedrift med sterke verdier -- og samtidig utgjøre en forskjell for over 1200 ansatte?
I JYSK er vi stolte av våre ansatte. Hver dag skaper over 1200 medarbeidere i Norge -- og mer enn 30 000 globalt -- fantastiske kundeopplevelser. For å lykkes, trenger de dyktige støttespillere i ryggen.
Nå søker vi deg som vil være med og videreutvikle lønnsområdet vårt, og bidra til at alle ansatte i JYSK og Bolia Norge får en forutsigbar og sømløs arbeidshverdag.

**Hva går jobben ut på?**Som Lønnsmedarbeider i JYSK Norge vil man blant annet jobbe med:

• Lønnskjøring fra A-Å og HR Masterdata, inkludert rapportering, avstemming og etterlevelse av relevante retningslinjer og lovkrav for mer enn 1.100 ansatte i JYSK og Bolia i Norge
• Kontroll og godkjenning av reiseregninger og utlegg
• Bistå ansatte med spørsmål knyttet til lønn, fravær m.m.
• Rapportering til myndigheter og interne interessenter
• Bruker- og systemstøtte til ledere og kolleger i butikk og administrasjon
• Forbedring, digitalisering og effektivisering av lønnsrutiner og prosesser

Du vil jobbe tett med kolleger i HR, regnskap og butikkdrift -- og få en viktig rolle i et selskap som setter struktur, nøyaktighet og medarbeideropplevelse høyt.

Hva får du hos oss?

• En trygg og profesjonell arbeidsgiver i vekst, med sterk kultur og struktur
• Et inkluderende og moderne lønnsmiljø med støtte og utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktig lønn og andre betingelser som personalrabatt og helseforsikring
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å arbeide hjemmefra
• Karrieremuligheter i et internasjonalt konsern som satser på sine ansatte
• En plass på laget i et selskap hvor verdiene KJØPMANN -- KOLLEGA -- LAGÅND er mer enn bare ord

Hvem ser vi etter?

• Relevant høyere utdanning som lønnsmedarbeider, innen økonomi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
• God systemforståelse og interesse for moderne lønnssystemer, vi benytter i dag Visma.net Payroll, SAP HR og Timeplan
• Interesse for, og forståelse av, regelverk innen lønn, skatt og regnskap
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Serviceorientert og god til å kommunisere med kolleger og ledere, både på norsk og engelsk
• Nysgjerrig på å forbedre rutiner og tenke smartere
• Løsningsorientert og selvgående -- men også en lagspiller

Interessert? Send inn søknad og CV
Spørsmål? Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner i Bjørg Fjell Rekruttering:Thuva Holstad
46 46 11 75 | thuva.holstad@bjorgfjell.no