Hopp til innhold

Sommervikarer, -sykepleier og fagarbeidere

Arbeidsgiver

Kommunale akuttmedisinske tjenester, Kristiansand kommune

Sted

Marviksveien 20, 4631 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Sommervikarer, -sykepleier og fagarbeidere
Type ansettelse
Feriejobb, heltid og deltid
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
2
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest onsdag 1. april

Operatører på kommunalt responssenter-Rehabilitering og lokalmedisinske tjenester
Har du lyst til å yte digitale helse og omsorgstjenester på responssenteret?  Da kan denne jobben være noe for deg.
Vi søker sykepleiere og fagarbeidere som sommervikarer i sommerferie-perioden fra uke 26-32. Sykepleierstudenter oppfordres særlig til å søke.
Medarbeiderne jobber i team av 3 eller 4 personer, og arbeidstiden for denne stillingen er dag, kveld, og/eller natt og helg. Opplys gjerne i søknadsteksten om hvilken stillingsprosent, og turnusordning du foretrekker.

Døgnbemannet responssenter
Kristiansand kommune etablerte våren 2017 et døgnbemannet responssenter for velferdsteknologi i helse-og omsorgstjenesten. Responssenteret mottar alarmer og varsler fra trygghets-teknologi og sensorer hjemme hos brukere i helse og omsorgstjenesten. I dag leverer vi responssenter tjenester til 36 kommuner i Norge, og er en viktig bidragsyter inn mot hjemmeboende brukere.
Responssenteret besvarer, følger opp og videreformidler alarmer fra trygghetsalarmer og annen teknologi som røykvarslere, fallsensorer, døralarmer, elektroniske medisindispensere mm.
Responssenteret er etablert med drift 24 timer i døgnet hver dag hele året, og er bemannet med både sykepleiere og fagarbeidere med helsefaglig kompetanse. Vi samarbeider tett med hjemmetjenesten, teknikere og andre nødetater.

Søknadsfrist: 1. april 2026
Sommervikarer- 2 stillinger, 80-100%

Arbeidsoppgaver

  • Operatørene er ansvarlig for den operative daglige driften i responssenteret 24/7
  • Operatørene skal ta i imot, vurdere og behandle digitale varsler fra tjenestemottakere i alle kommuner
  • Operatørene skal vurdere, iverksette tiltak, tilkalle nødvendige hjelpetjenester slik at innbyggers behov for helse og omsorgstjenester blir ivaretatt

Kvalifikasjoner

  • må være autorisert sykepleier, fagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
  • må ha relevant arbeidserfaring av nyere dato
  • må kunne flytende norsk skriftlig og muntlig, og beherske engelsk muntlig (likt b2 nivå)
  • må kunne bruke IT verktøy effektivt, herunder å kunne dokumentere raskt skriftlig, og ha stor interesse for velferdsteknologi
  • må ha tilfredsstillende helse ift stillesittende arbeid
  • må ha god hørsel og god evne til å kommunisere via telefon og veilede brukere
  • bør ha erfaring fra hjemmebaserte tjenester
  • ønskelig med erfaring fra callsenter eller fra andre tjenester over telefon
  • relevant videreutdanning kan vurderes
  • krav om relevant politiattest

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet tillegges stor vekt, herunder å ha god evne til å opptre med respekt og profesjonalitet i tjenesten
  • bør ha interesse for fag, utvikling og kvalitet i tjenesten
  • må ha evne til å strukturere, organisere og prioritere arbeidsoppgaver
  • må være effektiv og kunne ta beslutninger under press
  • må kunne arbeide selvstendig og i team
  • være stabil og punktlig

Vi tilbyr

  • opplæring og innføring i nye måter å møte fremtidens utfordringer på
  • turnus på dag/kveld/helg og/eller natt
  • du kan angi hvilken stillingsprosent og arbeidstidsordning du foretrekker
  • kommunale pensjonsrettigheter
  • lønn etter gjeldende tariff

Kontaktinformasjon

Renate Neteland Olstad, Leder, +47 95770769

Arbeidssted

Marviksveien 20
4631 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5086869378
Stillingsprosent: 100%
Feriejobb
Søknadsfrist: 01.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Renate Neteland Olstad

Leder

+47 95770769

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

42a59269-e269-4aca-82d9-0633d2634833

Sist endret

25. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

ba6086367d2344729664a0f9f1da6c7c

Lignende annonser