Enhetsleder for Bo- og miljøtjenesten i Alvdal kommune

Vi søker en tydelig og robust enhetsleder som trives med ansvar, endring og utvikling, og som ønsker å bidra til å skape gode og bærekraftige tjenester i bo og miljøtjenesten.  

I Alvdal kommune får du som enhetsleder ansvar, tillit og handlingsrom. Kommunen kjennetegnes av korte beslutningslinjer, tydelig ledelsesstuktur og et nært samarbeid på tvers av enheter. Dette gir gode forutsetninger for å skape endring, bygge kultur og utvikle tjenester som betyr noe, både for innbyggere og medarbeidere 

Om enheten 
Bo- og miljøtjenesten er en del av sektor helse og velferd og består av 38 årsverk fordelt på 2 avdelinger. Tjenesten yter tjenester innen praktisk bistand og opplæring, boveiledning, brukerstyrt personlig assistanse, avlastning og aktivitetskontakter. Tjenesten har et eget aktivitetssenter. Vi har beboere i bofellesskap, kommunale boliger og hjemmeboende som er tjenestemottakere. Alle arbeidsoppgaver i tjenesten har som hovedmål å skape en meningsfull dag, trygghet og livskvalitet for våre brukere. 

Enhetsleder har et overordnet resultat- og lederansvar for det som til enhver tid faller inn under sin enhet, både hva angår økonomi, personal og fag. Her viktigheten å se helheten på tjenesten og hvordan ting henger sammen.  

Enhetsleder utgjør sammen med avdelingsleder enhetens ledergruppe. Enhetsleder sitter i ledergruppe sammen med de andre enhetslederne og kommunalsjef i helse og velferd.  

Kommunen er organisert etter en tre- nivåmodell med kommunedirektør, 3 kommunalsjefer, en for for helse og velferd, en for oppvekst og en for samfunn og næring.  

Stillingsbeskrivelse- /arbeidsoppgaver 
Daglig drift og ledelse av enheten innen; 

• Helhetlig resultatansvar for fag, personal og økonomi innen enheten. 
• Skape tydelig struktur, forutsigbarhet og felles retning i en kompleks driftshverdag. 
• Lede endringsarbeid og sikre god gjennomføring av politiske vedtak og fastsatte mål. 
• Sikre tydelige roller, felles arbeidsformer og praksis i tråd med gjeldende krav og forventninger, samt bidra til å utvikle Alvdal kommune utenfor egen enhet. 

Krav til kompetanse 
Vi søker etter en person som; 

• Har minimum 3 års relevant høyere utdanning på høgskole- eller universitetsnivå. 
• Har erfaring innen ledelse, personalforvaltning og økonomioppfølging. 
• Har kunnskap/ erfaring fra offentlig forvaltning. 
• Har erfaring med å lede endringsprosesser og omstillingsarbeid 
• Har kunnskap/ erfaring fra offentlig forvaltning og har dokumenterte resultater fra tidligere ledelsesfunksjoner. 
• Har grunnleggende IKT-kunnskaper, samt kunnskap om, eller interesse for velferdsteknologi. 
• Det er en fordel å ha kunnskap om og interesse for turnusordninger og systemer. 

Personlige egenskaper 
Vi søker etter en person som; 

• Har en systematisk/ strategisk tilnærming til drift og utviklingsarbeid. 
• Kommuniserer godt og har gode evner til samarbeid og motivasjon. 
• Er trygg i lederrollen og står stødig i krevende situasjoner. 
• Har gjennomføringskraft og evne til å følgje opp beslutninger over tid. 
• Bidrar aktivt til å bygge en sunn, profesjonell og inkluderende arbeidskultur. 
• Er helhetsorientert og rollebevisst. 
• Personlig egnethet blir tillagt vekt ved ansettelse i Alvdal kommune. 

Vi tilbyr 
En spennende lederstilling med store påvirkningsmuligheter, der du som leder gis anledning til å utvikle bo og miljøtjenesten i kommunen. Et dyktig kollegium og lederteam. En veldreven organisasjon med verdiene respekt, medvirkning og lojalitet. 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer. 

NB: Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen. Dersom du du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.