Hopp til innhold

Helgeansatte og tilkallingsvikarer i skole og avlastning 

Arbeidsgiver

Innsats og koordinering, Ås kommune

Sted

Mellomveien 4, 1430 Ås

Om jobben

Stillingstittel
Helgestillinger og tilkallingsvikarer
Oppstart
6. april 2026
Type ansettelse
Fast, deltid 20%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
5
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest søndag 26. april

Ås kommune har nylig etablert et tverrfaglig team som knytter skole, skolefritidsordning og avlastning sømløst sammen – ett helhetlig tilbud for ett barn med sammensatte behov. Hos oss jobber du på tvers av arenaer (skole og avlastningsbolig), i et lag med felles metodikk, tett samhandling og mulighet til å forme praksis fra dag én.

Vi søker faste helgestillinger og tilkallingsvikarer som vil skape trygge, forutsigbare og utviklende dager for ett barn med behov for omfattende tilrettelegging. Du får bruke og videreutvikle kompetanse innen arbeid med autismespekterforstyrrelser og psykisk utviklingshemming, med vekt på struktur, visuell støtte og alternativ og supplerende kommunikasjon. Arbeidet omfatter opplæring og målrettet miljøarbeid – inkludert forebygging og trygg håndtering i krevende situasjoner – med god veiledning, klare prosedyrer og et solid team i ryggen.

Hvorfor dette er en unik mulighet? Du blir del av et nytt, ambisiøst tilbud og jobber i et miljø som satser på kompetanseheving og kvalitet – til beste for barnet og familien. 

Vi trenger deg som vil være med på et nytt, helhetlig tilbud – og skape trygge, forutsigbare og utviklende hverdager for barn og unge med sammensatte behov. Vil du være med og forme et tverrfaglig miljø der skole, SFO og avlastning spiller på lag?

Arbeidsoppgaver

  • Daglig oppfølging i skole, skolefritidsordning og avlastning i tråd med planer (individuell opplæringsplan, tiltaksplan og dagsplan).
  • Tilrettelegging for hverdagslivsferdigheter (personlig stell, måltidsituasjoner, påkledning, enkel orden),
  • Kommunikasjon og sosialt samspill.
  • Observasjon av triggere og behov
  • Forebygging og håndtering i krevende situasjoner
  • Gjennomføring av lovlige beskyttelsestiltak etter kommunens prosedyrer når nødvendig.
  • Skjerming og trygg tilstedeværelse ute og inne, inkludert planlagte overganger.
  • Tett samarbeid i teamet, med foresatte og relevante faginstanser.
  • Bidra i turnus som dekker dagtid (skole/SFO), kvelder og helger (avlastning)

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner
  • Autorisasjon som vernepleier. eller annen relevant høyskoleutdanning innen helse og sosialfag.
  • Helsefagarbeider/barne og ungdomsarbeider
  • Studenter i relevant studieløp oppfordres til å søke
  • Erfaring fra arbeid med barn/unge med store og sammensatte behov er ønskelig.
Ønskede kvalifikasjoner
  • Trygg praksis i møte med utfordrende atferd, og vilje til å lære metoder for forebygging og trygg håndtering.
  • Erfaring med skadeavvergende teknikker som f.eks. Hava eller Verge.
  • Erfaring med visuell støtte og alternativ og supplerende kommunikasjon er en fordel – opplæring gis.
  • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig, samt grunnleggende digital kompetanse.
  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

  • Rolig, varm og relasjonsorientert, samtidig tydelig og forutsigbar i gjennomføring.
  • God situasjonsforståelse, evne til å samarbeide og følge felles metodikk og planer.
  • Står stødig i krevende situasjoner, og søker veiledning og læring i team.
  • God fysisk og mental tilstedeværelse i situasjoner som kan være krevende.
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
  • Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
  • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  • For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Mattias Persson, teamleder

Arbeidssted

Mellomveien 4
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5106146165
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 06.04.2026
Søknadsfrist: 26.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Mattias Persson

teamleder

Om bedriften

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

41f05f4e-7e28-4a9a-9435-348143759c1e

Sist endret

31. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

ab8954c2390541319a5807b7fc56c99e

Lignende annonser

Laster lignende annonser