Vil du gjøre en forskjell – hver dag? Åbøtunet søker ny medarbeider!

Åbøtunet bo- og behandlingshjem har ledig fast stilling på inntil 100 % fra 1. februar 2026.

Hos oss får du en arbeidshverdag som er både meningsfull og faglig utviklende. Vi er opptatt av å gi trygghet, omsorg og gode opplevelser for beboerne våre, og vi ønsker deg med på laget slik at vi sammen kan gjøre en forskjell.
Som en del av vårt team får du mulighet til å bruke din kompetanse og utvikle deg videre. Vi legger til rette for faglig oppdatering og samarbeid på tvers av profesjoner, slik at du får en variert og utfordrende arbeidshverdag.
Her får du rom til å bidra med din kunnskap og være en viktig ressurs for beboerne våre.

Dette vil du gjøre

Du vil bidra til trygghet og mestring i hverdagen ved å hjelpe eldre med daglige rutiner – fra stell og måltider til aktiviteter som gir livskvalitet. Du skaper gode øyeblikk gjennom miljøarbeid og sosiale tiltak, og du samarbeider tett med dyktige kollegaer i et faglig team. Rollen innebærer primærkontaktansvar, dialog med pårørende og samarbeid med andre faggrupper for best mulig oppfølging. Du sikrer kvalitet gjennom dokumentasjon og nødvendige oppgaver som følger med rollen.

Hos oss er ingen dag helt lik – og du får muligheten til å gjøre en forskjell, hver eneste dag!

Kvalifikasjoner vi ser etter

Vi ser etter deg som har fagbrev som helsefagarbeider eller annen relevant utdanning. Har du ikke fagbrev, men erfaring eller praksis fra lignende arbeid? Da er du også velkommen til å søke. Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, samt grunnleggende IKT-ferdigheter. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt – vi ser etter deg som har kompetanse og et stort hjerte for mennesker.

Vi tilbyr

En meningsfull jobb der du får muligheten til å skape gode øyeblikk for mennesker, selv når sykdom og funksjonssvikt setter begrensninger. Du blir en del av et støttende fellesskap med tverrfaglig samarbeid og respekt for hverandres kompetanse. Vi gir gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving, og du får en variert arbeidshverdag med fleksibilitet og oppgaveglidning mellom faggrupper.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser med lønn etter tariff, pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger. Turnusordningen gir variasjon med dag-, kveld- og nattevakter, samt helgearbeid med både langvakter og ordinære vakter. Du får et godt introduksjonsprogram som nyansatt, slik at du kommer trygt inn i rollen.

Ansettelsesvilkår

Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtale for Sauda kommune. Ved ansettelse vil vi kreve godkjent politiattest. Sauda kommune oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. 

Søknad sendes

Sauda kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber derfor alle å søke via elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp med registrering av søknad, ta kontakt med lønns- og personalavdelingen på mail lonn@sauda.kommune.no.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom du oppgir begrunnelse om å unntas fra offentligheten i din søknad, og anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert jfr. offentlighetsloven §25. 

Velkommen som søker!

Les mer om å jobbe, bo og leve i Sauda her: https://portalsauda.no/jobbe-bo-leve/