Fagdirektør

Om stillingen

Vi har ledig en fast stilling som fagdirektør for deg som har god innsikt i forsvarspolitiske spørsmål og erfaring med utredningsarbeid, og som motiveres av forsvarssektorens samfunnsoppdrag. Dette er en spennende mulighet til å bidra i utviklingen av forsvarspolitikken og forsvarssektoren.  

Stillingen er ledig i Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging, i Seksjon for forsvarspolitikk, forsvars- og kapabilitetsplanlegging. Seksjonen har et helhetlig ansvar for utredninger og analyser knyttet til forsvarssektorens langsiktige utvikling. Arbeidet ved seksjonen innebærer bl.a. å vurdere og gjennomføre analyser og utredninger av forsvarssektorens utvikling, utforming av ny politikk på fagområdet, regjeringsforankring av forsvarspolitikken og forsvarssektorens utvikling, og utarbeidelse av stortingsdokumenter. Arbeidet med langtidsplanene for forsvarssektoren ledes fra seksjonen. Seksjonen har også ansvar for bidrag til forsvarsplanlegging i NATO, kapabilitetsplanlegging og internasjonalt samarbeid knyttet til dette.

I denne stillingen må du være forberedt på å kunne lede utredningsarbeid og kunne bidra og veilede innenfor hele seksjonens portefølje. Du vil få anledning til å bidra i utviklingen av våre kjerneleveranser. Det kreves stor interesse for, og meget god innsikt i, forsvarspolitiske spørsmål.

Ansvarsområde i stillingen vil være:

• Faglig veilederansvar for analyse og utredninger innenfor den helhetlige utviklingen av forsvarssektoren. 
• Ledelse og gjennomføring av større utredningsarbeid. 
• Videreutvikling av metode for forsvarsplanlegging. 
• Utvikling av prosessen for kontinuerlig langtidsplanlegging.
• Utforming og iverksetting av regjeringens politikk for forsvarssektoren.
• Utvikling av ny politikk for sektoren innen seksjonens fagområder.
• Utføre saksbehandling innen seksjonens ansvarsområder.

For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren. 

Kvalifikasjoner

Det er krav om:

• Relevant utdanning på masternivå, gjerne innenfor samfunnsfag, humaniora, militære fag eller økonomi.
• God kjennskap til forsvarssektorens organisering og arbeidsprosesser. 
• God forståelse for embetsverkets rolle og samspillet mellom politikk og embetsverk.
• Erfaring med å veilede og støtte medarbeidere i faglige spørsmål. 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

For å kvalifisere for stillingen må du minimum ha 10 års relevant erfaring. 

Personlig egenskaper

Vi ser etter deg som har:

• Evne til å skape resultater individuelt og som del av et felleskap bestående av ulik kompetanse.
• Svært god analytisk evne og helhetsforståelse.
• Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.
• Meget god kommunikasjons- og samarbeidsevne.

Vi vektlegger personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å være med på å videreutvikle forsvarssektoren.
• Fast stilling som fagdirektør i lønnsspenn kr. 800 000 – 1 000 000 avhengig av erfaring og kompetanse. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere avlønning vurderes.
• Lokaler sentralt på Akershus festning.
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og spennende faglige utfordringer.
• Fleksibel arbeidstid og sommertid.
• Muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger.

Om Forsvarsdepartementet

Forsvarsdepartementet har ansvar for utforming og iverksetting av norsk sikkerhets- og forsvarspolitikk. Departementet er ansvarlig for overordnet styring og kontroll av Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg, Forsvarets forskningsinstitutt, Statens graderte plattformtjenester og Forsvarshistorisk museum. Forsvarets materielltilsyn ligger også under Forsvarsdepartementet.  Departementet er faglig sekretariat for forsvarsministeren og øvrig politisk ledelse.

Forsvarsdepartementet har et viktig samfunnsoppdrag. Stortinget besluttet enstemmig i juni 2024 gjennomføring av Forsvarsløftet – For Norges trygghet, jf. St.prp. 87 S (2023-2024). Gjennom Forsvarsløftet økes ambisjonsnivået for utvikling av norsk forsvarsevne.

Departementet består fra 1. januar 2025 av syv avdelinger, kommunikasjonsenhet, internrevisjon, Forsvarets materielltilsyn og utestasjonerte. Departementet har ca. 360 ansatte. 

Forsvarsdepartementets arbeid bygger på en samhandlingsmodell som skal legge til rette for helhetlig og kontinuerlig arbeid med sikkerhets- og forsvarspolitiske målsettinger, målrettet politikkutvikling og -gjennomføring, kontinuerlig langtidsplanlegging og oppfølging av måloppnåelse fra Forsvaret, Forsvarsmateriell, Forsvarsbygg og de andre etatene.

Om Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging

Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging har ansvar for helhetlig utvikling av forsvarsektoren og utvikling av regjeringens forsvarspolitikk. Avdelingen skal videreutvikle mål og igangsette prosesser og tiltak for å utvikle forsvarsevnen. Avdelingen vurderer og utarbeider analyser for valg og prioritering av fremtidige evner og konkretiserer rammer og føringer for hvordan evnene skal utvikles. Avdelingen leder langtidsplanprosessen og utarbeider helhetlige plandokumenter til regjeringen og Stortinget sammen med andre avdelinger i departementet. Avdelingen koordinerer og legger til rette for flernasjonalt kapabilitetssamarbeid.