Rana kommune

Ønsker du en spennende læretid med varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø?

Vi har ledige lærlingeplasser innen barne- og ungdomsarbeiderfaget. Vi tar også i mot lærekandidater.

I Rana kommune legger vi til rette for at du får relevant teoretisk og praktisk kunnskap. Her kan du bidra med dine kunnskaper og ideer.

Som lærling samarbeider du mye med din veileder og andre medarbeidere, og vi legger til rette for at du skal få bred erfaring innen ditt fagfelt. Opplæring i barne- og ungdomsarbeiderfaget foregår i barnehage, skole og andre relevante enheter. Læreløpet kan inkludere læretid i flere typer avdelinger, med mulighet for hospitering og tilpasning av læretiden etter ønske. Les mer om å være lærling i Rana kommune på vår hjemmeside.

Vi legger vekt på at du har en god søknad, faglig engasjement og høy arbeidskapasitet. For å bli vurdert til stillingen må attester, vitnemål, karakterutskrift eller kompetansebevis være vedlagt søknaden.

For å bli lærling i Rana kommune ønsker vi at du identifiserer deg med verdiene våre:

• bestått relevant VG1 og VG2
• kvalifisert for lærekontrakt
• beherske data som verktøy
• må beherske norsk muntlig og skriftlig tfor å utøve yrket forsvarlig
• gyldig politiattest

Som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget er du interessert i å jobbe med barne og unge. Du må være åpen og samarbeidsvillig, være forståelsesfull og du må kunne kommunisere med mennesker i ulik livssituasjon og bakgrunn. Vi søker deg som er faglig engasjert og motivert for å lære. Du må også kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst. Du må ha kunnskap om mennesket og om hva som påvirker menneskers atferd og livssituasjon. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• 2 års spennende læretid og utdanning i utviklende og varierte fagmiljø.
• Gode arbeidsmiljø med erfarne og engasjerte kollegaer.
• Lønn og rettigheter regulert av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor.

Aktuelle kandidater innkalles til intervju. Søkere med ungdomsrett som har bestått VG1 og VG2 vil bli prioritert. Søkere som ikke har bestått enkeltfag kan likevel bli vurdert. Søkerne får svar senest senest i juni. Oppstart er etter avtale, vanligvis i midten av august.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester og vitnemål/karakterutskrifter du har legges ved søknaden. 

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent.

Oppgi gjerne referanse om du har arbeidserfaring fra tidligere.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.