Vi søker en engasjert, tydelig og strukturert avdelingsleder for Krødsherad barneskole

Krødsherad skole har om lag 280 elever fordelt på to lokasjoner: barneskole på Noresund og ungdomsskole på Krøderen. Det er SFO ved begge skolene. I forbindelse med endringer i skolestrukturen har vi også behov for å videreutvikle skolelederstrukturen, og søker derfor en raus og inkluderende avdelingsleder som ønsker å bidra aktivt i skolens videre utviklingsarbeid.

Lærings- og arbeidsmiljø står sentralt hos oss, og vi jobber systematisk for å sikre trivsel, inkludering og faglig utvikling for både elever og ansatte. Stillingen inngår i en felles ledelse for skolen i Krødsherad.

• 50 % avdelingsleder/50 % undervisning.
• Avdelingsleder rapporterer til assisterende rektor og inngår i rektors ledergruppe.
• Arbeidstid inkluderer administrasjonstid også i skolens ferier.
• Hvilken undervisningskompetanse du har kan vi være fleksible på, men skolen har særlig behov innen praktisk-estetiske fag.

• Ansvar for teamlederne på barneskolen.
• Personalansvar for deler av personalet.
• Oppfølging av dagsfravær og vikarhåndtering.
• Møteledelse og koordinering av teamarbeid.
• Kontaktperson for teamets ansatte.
• Aktiv deltakelse i skolens strategiske utviklingsarbeid.
• Oppfølging av trivsel, samarbeid og arbeidsmiljø.
• Sikre god informasjonsflyt og samarbeid på tvers.
• Legge til rette for godt samarbeid mellom skole og hjem.
• Følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling.

• Relevant høyere utdanning og godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen.
• Gode lederegenskaper, gjerne erfaring med ledelse.
• God kjennskap til grunnskolen og relevant lovverk.
• Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet vektlegges.

 Personlige egenskaper

Vi søker en tydelig og synlig leder og pedagog som motiverer til felles innsats for læring og utvikling. Du er involverende, relasjonssterk og opptatt av et trygt og inkluderende skolemiljø. Du har god gjennomføringsevne, høy arbeidskapasitet og en lederstil preget av samarbeid, dialog og tillit. Du beskrives gjerne som engasjert, fleksibel og lojal.

• En spennende, krevende og utviklende lederstilling.
• Et sterkt fagmiljø med bred kompetanse og fokus på gode overganger.
• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• En arbeidsgiver som gir tillit og legger til rette for utvikling.

Politiattest må kunne fremvises før tilsetting.

Vi planlegger intervjuer i uke 7.

Elektronisk søknad skal benyttes.