Hopp til innhold

Vil du bidra til å forme framtidens oppveksttilbud i Løten? 

Arbeidsgiver

Oppvekst, Løten kommune

Sted

Kildevegen 1, 2340 Løten

Om jobben

Oppstart
10. august 2026
Stillingstittel
Prosjektstilling Oppvekst
Type ansettelse
Engasjement, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 21. juni

Løten kommune søker en erfaren prosjektmedarbeider som skal lede og gjennomføre viktige utrednings- og evalueringsarbeid innen oppvekstsektoren. De kommende årene skal vi blant annet evaluere tjenester til barn og unge, samt utrede framtidig barnehagestruktur.

Stillingen skal gi et sentralt bidrag til kunnskapsbaserte beslutninger som får betydning for kommunens utvikling i mange år framover.


Arbeidsoppgaver

  • Planlegge og gjennomføre evalueringer og utredninger av kommunens tjenester til barn og unge
  • Lede eller bistå i arbeidet med analyser av framtidig barnehagekapasitet og barnehagestruktur
  • Utarbeide beslutningsgrunnlag, utredninger og politiske saker
  • Innhente, analysere og sammenstille relevant statistikk, forskning og erfaringsgrunnlag
  • Bidra til prosjektstyring, framdriftsplanlegging og koordinering av utviklingsarbeid fram mot ny skole
  • Utvikle arbeidsprosesser og strukturer som understøtter oppvekstadministrasjonens samlede prosjektportefølje
  • Bidra med rådgivning og støtte til ledere i endrings- og utviklingsarbeid
  • Samhandle med ulike samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Må-krav

  • Relevant høyere utdanning på minimum bachelor-nivå
  • Erfaring fra offentlig sektor
  • Erfaring med utredningsarbeid, analyse og saksframlegg
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Det er ønskelig at du har
  • Mastergrad innen relevant fagområde, helst innen ledelse, organisasjon eller pedagogikk
  • Erfaring fra oppvekstsektoren
  • Erfaring fra kommunal ledelse eller strategisk utviklingsarbeid
  • Erfaring med prosjektledelse og endringsprosesser
  • Kunnskap om kommunal forvaltning og politiske beslutningsprosesser
  • Erfaring med tjenesteutvikling og organisasjonsutvikling

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • arbeider strukturert og målrettet
  • har sterk gjennomføringsevne og evne til å drive prosesser framover
  • er analytisk og ser sammenhenger på tvers av tjenester
  • kommuniserer godt både skriftlig og muntlig
  • bygger gode relasjoner og samarbeider godt med ulike fagmiljøer
  • evner å arbeide selvstendig samtidig som du bidrar i team
  • trives i skjæringspunktet mellom strategi, analyse og praktisk gjennomføring
  • god rolleforståelse


Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

  • En sentral rolle i utviklingen av framtidens oppveksttilbud i Løten kommune
  • Mulighet til å påvirke viktige strategiske beslutninger
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet
  • Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
  • Fleksibilitet i arbeidshverdagen
  • Lønn etter avtale

Stillingen er en tidsbegrenset prosjektstilling i oppvekstsektoren i Løten kommune.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om unntak ikke kan tas til følge.

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

 
Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Henden, Aina Øyen, Kommunalsjef oppvekst, 488 91 938
Hauge, Frank Steinar, Kommunedirektør, 977 78 849

Arbeidssted

Kildevegen 1
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5141287212
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 21.06.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Hauge, Frank Steinar

Kommunedirektør

977 78 849

Henden, Aina Øyen

Kommunalsjef oppvekst

488 91 938

Om bedriften

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

419ea76a-1886-4709-8ca9-c7b3fa591737

Sist endret

10. juni 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

2067f8eba5a14bb49e0c24a200d61b51

Lignende annonser

Laster lignende annonser