Helgestillinger Helsefagarbeider

Kort om stillingene

Vi har ledige helgestillinger som helsefagarbeider ved hjemmebaserte tjenester fra d.d.

Om oss

Hjemmebaserte tjenester er en av 11 virksomheter i Røros kommune. Virksomhetens mål er å legge til rette og gi bistand, slik at innbyggerne kan bo lengst mulig i egen bolig. Vi er per i dag organisert i tre avdelinger med hver sin avdelingsleder, der TFF er en av disse avdelingene. Hjemmebaserte tjenester har til sammen 56 årsverk fordelt på ulike yrkesgrupper. Virksomheten er i stadig endring og utvikling for å tilpasse seg brukernes behov for bistand. Vi har fokus på hverdagsmestring og velferdsteknologi, har et godt fagmiljø og et tett samarbeid med øvrige virksomheter.

Kvalifikasjoner

• ønskelig med fagbrev som helsefagarbeider, men søkere med relevant erfaring vil også bli vurdert 
• ønskelig med arbeidserfaring fra pleie- og omsorgstjeneste
• førerkort klasse B
• behersker norsk skriftlig og muntlig
• ønskelig med kjennskap til fagprogrammene GAT og Helseplattformen 
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste
• ansvar for utdeling av legemidler etter delegasjon
• selvstendig ansvar for dokumentasjon
• praktisk bistand – rengjøring, matombringing og hverdagsmestring 

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig, men også i team
• fleksibel og løsningsorientert
• gode samarbeidsevner
• ansvarsbevisst

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• kommunal avtale med treningssenter
• konkurransedyktig pensjonsordning
• vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Elisabeth Tamnes tlf. 40 61 01 30, epost: Elisabeth.tamnes@roros.kommune.no. 

Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel), jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.