HR-konsulent

Er du den som utgjør en forskjell?

Ønsker du å bli en sentral ressurs i et spennende HR-miljø og bidra til å utvikle arbeidsprosesser i Kvæfjord kommune? Er du lidenskapelig opptatt av å gi lederstøtte og skape en positiv arbeidskultur? Da har Kvæfjord kommune drømmejobben for deg!

Kvæfjord kommune søker nå etter en engasjert og inspirerende HR-konsulent som blir en viktig brikke i utviklingen av vår personalavdeling. Stillingen innebærer samhandling med ledere, tillitsvalgte, vernetjenesten og kollegaer i administrasjonen om både utviklingsarbeid og de daglige utfordringene i arbeidshverdagen.

Du vil få arbeide med mange varierte problemstillinger innen arbeidsgiver- og personalpolitikk, lov- og avtaleverk og generell lederstøtte. I tillegg til å ha selvstendig ansvar for HR-faglige områder i tett samarbeid med personalsjefen.

Har du som nevnt kompetanse og interesse innen HR-faget, har god organisasjonsforståelse og er opptatt av hvordan HR kan understøtte kjernevirksomheten? Kjenner du deg igjen i punktene under, søk da vel!

Stillingens hovedoppgaver:

• Gi lederstøtte i HR-relaterte spørsmål og problemstillinger
• Delta i utviklingsarbeid innen HR, og bidra til å implementere nye tiltak, strategier og optimalisere våre rutiner og arbeidsprosesser.
• Gjennomføre opplæring og veiledning av ledere, tillitsvalgte og verneombud innen relevante HR-temaer.
• Utføre saksbehandling til administrativ og politisk ledelse i HR-relaterte saker.
• Ta del i andre HR-relaterte fagområder etter behov

Stillingsinnholdet vil kunne tilpasses din kompetanse

Kvalifikasjoner for stillingen:

• Relevant utdanning på høgskole eller universitetsnivå.
• Annen relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Ønskelig med erfaring med HR-relaterte oppgaver, gjerne i offentlig sektor.
• Kunnskap om norsk arbeidsrett og relevant lovverk.
• God norsk muntlig og skriftlig kommunikasjons- og fremstillingsevne.
• Personlig egnethet vil vektlegges høyt ved tilsetting i stillingen.

Egenskaper :

• Du liker å jobbe med mennesker og har gode samarbeidsevner.
• Gode analytiske og problemløsende evner, og kan lede arbeidsprosesser.
• Vi søker deg som tar initiativ, er strukturert og kan arbeide selvstendig.
• Du setter deg raskt inn i nye områder og løser oppgaver og utfordringer på en god og effektiv måte.

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en kommune i utvikling.
• Mulighet til å påvirke og bidra til videreutvikling av HR-feltet i kommunen.
• Gode muligheter for ansvar- og kompetanseheving.
• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning.
• Lønn etter avtale.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og funksjonsevne eller etisk bakgrunn. Kvæfjord kommune er opptatt av mangfold og vi ønsker en balansert alders- og kjønnssammensetning i vårt arbeidsmiljø.

Vi ber om at søkere, i tillegg til CV og annen relevant informasjon, presenterer seg selv gjennom en sammenhengende søknadstekst.

Referanser, minimum to, bes oppgitt i søknaden.

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson for stillingen er personalsjef Jonas Ludvigsen, 916 60 420