Bli med og form fremtidens Nes!

Om stillingen 

Vi søker en engasjert medarbeider til 100 % vikariat, grunnet foreldrepermisjon. Vikariatet vil vare frem til 31. desember 2026.

I Planavdelingen i Nes kommune er vi opptatt av å skape en levende og bærekraftig kommune for våre snart 25 000 innbyggere. Kommunen er en attraktiv tilflyttings- og utbyggingskommune, med press på arealressursene. Nes er samtidig en av landets største landbrukskommuner, med et aktivt jord- og skogbruk som er en viktig del av lokalsamfunnet. Kommunen har et rikt naturmangfold med flere sårbare naturtyper.

Fremtidig utbygging og utvikling vil derfor måtte balanseres nøye for å ivareta både tettstedenes behov og hensynet til natur og miljø. Kommunen er i en spennende utvikling med mange initiativ fra både offentlige og private aktører som ønsker å bidra til vekst og fornyelse, og her har Planavdelingen en nøkkelrolle.

Hos oss møter du en engasjert og kompetent gjeng på totalt 8 personer. Du vil være en del av et tverrfaglig miljø med arealplanleggere, arkitekt og landskapsarkitekt. Vi trives best når vi jobber sammen for å nå målene våre om bærekraftig utvikling, gode nabolag og en attraktiv sentrumsutvikling. Vi samarbeider på tvers av fagene, og har et trivelig, hektisk og godt arbeidsmiljø.

Stillingen er organisert under kommunalområdet Samfunn og miljø i avdeling Plan, med arbeidssted Nes rådhus på Årnes. Kommunalområdet omfatter også avdelingene Kommunalteknikk, Landbruk, Byggesak, Geodata og eiendomsskatt, samt virksomheten Bygg og eiendom.

Planavdelingens hovedansvar er å utarbeide kommuneplan og kommunedelplaner, og saksbehandle private og offentlige reguleringsplaner. Kommunens kulturminneforvaltning ligger også til avdelingen.

Som medarbeider i Samfunn og Miljø vil arbeidet innebære selvstendig oppfølging av enkeltsaker, prosjekter og planer, utarbeidelse av politiske saker, intern koordinering og medvirkning. Arbeidet vil også omfatte:  

• Behandle innsendte reguleringsplaner, vurdere planfaglige problemstillinger og skrive saksfremlegg for politisk behandling
• Bidra til gode faglige prosesser, diskusjoner og konklusjoner
• Informasjon, veiledning og medvirkningsprosesser
• Bidra i arbeidet med kommunale planer, stedsanalyser og faglige anbefalinger

Det er ønskelig med relevant utdanning på masternivå, som fysisk planlegging, by- og regionplanlegging, arkitektur, landskapsarkitektur, samfunnsgeografi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Tydelig og svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er et krav. Forvaltningsoppgavene stiller særlig krav til språkferdigheter og det kreves minimum C1 nivå i norsk etter det felles europeiske rammeverket for språk (CEFR).

Du må ha erfaring og kompetanse i bruk av ulike dataprogrammer og kartverktøy, og gjerne erfaring med å tegne plankart. Erfaring med Autocad og GIS vil bli vektlagt.

Kjennskap til plan- og bygningsloven, offentlig forvaltning og planprosesser, og medvirkningsprosesser vektlegges.

Nyutdannede oppfordres til å søke.

Du er engasjert i fagfeltet, og du gjør egne faglige vurderinger. Du er løsningsorientert og samarbeider godt med andre. Du inspirerer andre og tenker kreativt. Du har evne til å arbeide selvstendig innen gitte tidsrammer, er strukturert og har god arbeidskapasitet.

Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.

• Lønn etter avtale
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, mulighet for sporadisk hjemmekontor)
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 

Praktisk informasjon om søkeprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.