Gjør en forskjell for eldre – vi søker helsefagarbeidere med driv og omsorg!

 

Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og gi tjenester av god kvalitet til de som trenger det. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Hvis du som fagperson deler vårt mål og kan identifisere deg med våre verdier vil du kunne passe godt inn hos oss

Våre omsorgsoppgaver er komplekse og vi ønsker derfor deg som liker faglige utfordringer, varierte dager, ansvar og muligheter til å forme egen arbeidshverdag. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og som har et godt inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. Vi jobber aktivt med medarbeiderdrevet innovasjon slik at vi sammen skaper god tjenesteyting og en arbeidshverdag hvor vi er godt rustet for de utfordringer som ligger foran oss i helsesektoren.

Stillingene er på 22,42% og 24,77% og innebærer turnusarbeid på helg med en kombinasjon av ordinære vakter og langvakter.

Velkommen som søker hos oss!

   

Arbeidsoppgaver

• Utøve stell og pleie til brukere i tråd med gjeldende krav 
• Samarbeide tett med kolleger, tverrfaglige instanser og frivillige, for sikre helhetlig og faglig forsvarlig omsorg.  
• Bidra til å bygge gode relasjoner med pårørende/pasientene
• Dokumentere i fagsystemet Gerica
• Bidra til et godt fagmiljø
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Ønskelig med erfaring innen eldreomsorg
• Interesse for fagfeltet
• Du må ha gode fremstillingsevner og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
• Personlig egenskaper vil bli vektlagt
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Møter beboere, pårørende og kollegaer med omtanke og et smil – du er serviceinnstilt og liker å gjøre en forskjell i andres hverdag
• Tenker løsninger, ikke problemer – du er kreativ, praktisk og tilpasningsdyktig når noe uventet skjer
• Jobber ryddig og strukturert – du har orden på dokumentasjon, følger rutiner og trives med system og oversikt
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et godt teammiljø – du støtter, deler og samarbeider med kolleger på tvers
• Kommuniserer trygt og tydelig, enten du snakker med beboere, pårørende, kollegaer eller andre samarbeidspartnere
• Håndterer stress med ro og kontroll – du holder hodet kaldt når det stormer og beholder fokus på det som er viktig
• Tar utfordringer på strak arm og møter dem med en positiv innstilling og pågangsmot
• Er nysgjerrig på forbedring – du liker å tenke nytt, ser muligheter for effektivisering og tør å komme med forslag
  

Vi tilbyr

• Et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  

Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold am interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.

Kontaktinformasjon

Myrvang, Ida Berge, Enhetsleder, 488 60 774

Arbeidssted

Kåtorpgrenda 33
2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5052149466
Stillingsprosent: 22, 24%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026