Gruppeveileder

Vi søker en engasjert og faglig trygg medarbeider i 60 % stilling, med særlig interesse for gruppearbeid og prosesser som skaper endring. Gruppearbeidet er knyttet til avhengighet og rus. 

Stillingen innebærer gjennomføring av gruppetilbudet. Vi har pr. i dag et aktivt og spennende gruppetilbud i avdelingen.

Det er viktig at du kan bidra til å skape trygge rom for refleksjon, mestring og utvikling. Å være utholdende som fagperson i denne prosessen er ofte avgjørende for et godt resultat.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede grupper i samarbeid med gruppeleder 
• Tilrettelegge for gode prosesser og deltagelse
• Samarbeide med kollegaer 
• Bidra til faglig utvikling av tilbudet

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning. Det kan være utdannelse innen gruppeterapi
• Erfaring med gruppearbeid er et krav
• Gjerne erfaring med bruk av Motiverende intervju
• Erfaring med sosialt arbeid.

Personlige egenskaper

• Evne til å skape trygghet i møte med sårbare mennesker
• Evne til å skape engasjement i grupper
• Gode samarbeidsevner
• Du ser hele bildet: både mennesket og rammene rundt

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling i utvikling
• Godt arbeidsmiljø med høykompetente kollegaer
• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
• God arbeidstid- og fleksitidsordning

Lønn etter gjeldende tariffavtale

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

 

Kontaktinformasjon

Brian Daniel Sewohl, Avdelingsleder, 92089946, Daniel.Sewohl@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusvegen 5c
2066 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5122066744
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 19.05.2026