Sykepleier 100%

Bli en del av vårt team på Madserudhjemmet!
Vi søker en engasjert og dyktig sykepleier til en fast 100 % stilling dag/kveld med arbeid hver tredje helg.
Om oss:
Madserudhjemmet ligger idyllisk til med Frognerparken som nærmeste nabo, og vi benytter parken flittig. Vi har en egen sansehage, flere elsykler, et variert aktivitetstilbud og legger til rette for «Frisk luft hele året». Vi fokuserer på et godt arbeidsmiljø med lavt sykefravær og lav turnover, og vi har kvalitetsforbedring i fokus. Vi ønsker deg som brenner for eldreomsorg!
Post 1 har 26 avlastningsplasser som er et viktig tilbud for hjemmeboende og deres pårørende. Avlastning gir omsorgstrengende muligheten til å bo lenger hjemme, samtidig som pårørende får hvile og fritid. Denne ordningen bidrar til en mer bærekraftig og familievennlig eldreomsorg.
Hos oss vil du møte erfarne kollegaer med høy kompetanse og få gode muligheter for videreutvikling som sykepleier. Vi søker deg som ønsker å bidra til livsutfoldelse i trygge og omsorgsfulle omgivelser, og som har erfaring fra helsehus.
Dette er en spennende mulighet til å jobbe i et stimulerende og utviklende miljø med varierte arbeidsoppgaver. Du vil få muligheten til å bidra på tvers av ulike enheter, der vi vektlegger faglig utvikling og utfordringer.
Avdelingen har fått økt pleiefaktor, og vi jobber aktivt med å styrke sykepleierstaben. Som sykepleier hos oss vil du få ansvar som mottakssykepleier, koordinerende sykepleier og ansvarlig sykepleier på avdelingen. Du vil jobbe tett med et tverrfaglig team bestående av blant annet sykehjemsleger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, miljøterapeuter og helsefagarbeidere.

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke tidlig for å komme raskt gjennom rekrutteringsprosessen.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Ansvar for at den sykepleien som utøves er i overensstemmelse med gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og prosedyrer
Ansvar for å holde seg faglig oppdatert
Ansvar for å gjøre nødvendige beslutninger i sykepleiefaglige spørsmål
Ansvar for at helsetjenestene er forankret i kunnskapsbasert praksis
Ta initiativ til tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt
Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
Bidra til effektiv og forsvarlig ressursforvaltning
Utøve sykepleie til beboere/pasienter og legge til rette for brukermedvirkning
Ivareta rollen som Tjenesteansvarlig sykepleier (TA). (Jmf. retningslinjer for TA)
Ta i bruk velferdsteknologiske løsninger og følge gjeldende lovverk og prosedyrer
Veilede, undervise og informere pasienter/beboere, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever
Samarbeide med fagansvarlig sykepleier og øvrige medarbeidere
Ta initiativ og bidra til tverrfaglig samarbeid sammen med blant annet lege, kvalitetssjef, fysio- og ergoterapeut, aktivitør
Ta initiativ til bruk av relevante digitale løsninger (deriblant velferdsteknologi), og følge gjeldende lovverk og prosedyrer
Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenenesteutøvelse
Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier, gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 
Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse
Dokumentert norskkompetanse skriftlig og muntlig tilsvarende. Bergenstest/høyere nivå C1 
Ønskelig med videreutdanning innen relevante fagområder
Ivareta taushetsplikten etter gjeldende lovverk
Ha god innsikt i betydning av personsenteret omsorg og miljøbehandling 
Ha god kjennskap til, og etterleve Oslo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag under hele ansettelsesperioden
Medvirke til at HMS- og IA-arbeidet drives i samsvar med interne retningslinjer og målsetninger
Inneha god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem. Gjerne erfaring med Gerica
Kjennskap for endrings- og omstillingsarbeid  
Opplistingen av ansvars- og arbeidsområder som er oppført i denne stillingsbeskrivelse er ikke uttømmende.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges
Du brenner for eldreomsorg og kvalitetsforbedring! 
Du har gode holdninger og samarbeidsevner, kan jobbe selvstendig men trives også i team  
Du er pålitelig, strukturert, fleksibel og målrettet 
Du liker å veilede og dele av dine kunnskaper
Du er positiv, løsningsorientert og tilpasningsdyktig 
Du viser engasjement, redelighet, respekt og er brukerorientert 
Du er nysgjerrig, digital og omstillingsdyktig

Vi tilbyr

Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsforhold i Oslo pensjonsforsikring
Et inkluderende arbeidsmiljø med humor og takhøyde. Her samarbeider vi og ivaretar hverandre. Vi jobber for å gjøre hverandre gode.
En god nærværskultur med lav turnover En spennende og variert arbeidshverdag i et dynamisk fagmiljø 
Muligheter for karriereutvikling 
Systematisk opplæring og veiledning i regi av kvalitetssjef 
Digitale kompetanseplaner

Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen.
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
 
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Ljiljana Cirkovic Softic, Avdelingsleder , 48327126

Arbeidssted

Madserud allé 35
0274 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5146536623
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.07.2026