HR-rådgiver
Finnmark fylkeskommune (FFK)
Henry Karlsens plass 1, 9800 Vadsø
Om jobben
Stillingstittel
HR-rådgiver
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 11. august
Om stillingen
Liker du å jobbe med mennesker og varierte oppgaver?
Vi søker en engasjert og dyktig HR-rådgiver til vårt team. Som HR-rådgiver vil du spille en nøkkelrolle i å støtte våre ledere og bidra til utviklingen av personalområdet. Finnmark fylkeskommune har de siste årene hatt store organisatoriske endringer og det er behov for å styrke HR området for å jobbe mer utviklingsorientert.
Ved spesielt kvalifisert søker vil senior- eller spesialrådgiver vurderes
HR seksjonen består av fagområdene personal, lønn og HMS med totalt 14 medarbeidere tilhørende Vadsø.
HR har overordnet ansvar for ivaretakelse og en strategisk utøvelse av arbeidsgiverpolitikk, organisasjonsutvikling, samt helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Er du den rette for å styrke teamet vårt med din kompetanse?
Vil du vite hvordan det er å jobbe hos oss, kan du ringe dine fremtidige kollegaer for en uforpliktende prat. Kontaktinformasjon ser du nederst i annonsen.
Arbeidsoppgaver
- Veiledning og støtte til ledere
- Delta i utvikling av personalområdet både med gode verktøy for lederstøtte, rutiner og personalpolitikk
- HMS-arbeid på systemnivå
- Personaladministrativ saksbehandling
- Andre oppgaver kan tilfalle ved behov
Kvalifikasjonskrav
- Relevant høyere utdanning innen ledelse, HR, organisasjonsutvikling eller tilsvarende fagområder. Det er ønskelig med formell kompetanse på masternivå, men minimum bachelornivå nivå
- Erfaring fra HR feltet og utviklingsarbeid
- God digital kompetanse
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Selvstendig
- Opptrer tillitsskapende og har gode samarbeidsevner
- Evne til å håndtere krevende situasjoner og saker
- Analytisk og kan sette seg inn i ulike problemstillinger
Vi tilbyr
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider
- Flyttegodtgjørelse iht. gjeldende regelverk. Vi kan være behjelpelig med å finne bosted
- På fylkeshuset har vi treningsrom, og mulighet for trening i arbeidstiden
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
- Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
- 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
- Søknad skal sendes elektronisk via denne siden
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Viktig informasjon til deg som skal søkeSom søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.
Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.
Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon.
Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.
I Vadsø finnes fantastiske muligheter for kultur- og friluftslivsopplevelser, - hele året. Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Vadsø? Mer informasjon om dette finner du her.
HR
HR består av fagområdene personal og organisasjonsutvikling, lønn og HMS med totalt 14 ansatte. HR har overordnet ansvar for ivaretakelse og en strategisk utøvelse av arbeidsgiverpolitikk, organisasjonsutvikling, samt helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. HR utøver faglig støtte, veiledning og rådgivning til ledere i deres forvaltning av arbeidsgiveransvaret, utvikler retningslinjer og rutiner og følger opp og ivaretar av gjeldende lover og avtaleverk.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
404dd91b-599f-4b6f-97df-80375f80a2a1
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10253398