Sykepleier/paramedisiner i 75% fast stilling på legevaktssentralen og ØHD
Kommunale akuttmedisinske tjenester, Kristiansand kommune
Marviksveien 20, 4631 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Sykepleier/paramedisiner i 75% fast stilling på legevaktssentralen og ØHD
- Type ansettelse
- Fast, deltid 75%
- Arbeidstid
- Turnus
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest mandag 10. august
Telefonsamtalen til legevaktssentralen er ofte pasientens inngang til helsevesenet ved behov for akutt helsehjelp. Hos oss jobber du som en del av et større tverrfaglig team med høy kompetanse og stort engasjement. Legevaktssentralen i Kristiansand mottar årlig ca 120 000 telefoner inn til 116 117.
Øhd er et allmennmedisinsk tilbud for pasienter over 18 år med akutt forverring av kjent og/eller avklart medisinsk tilstand som ellers ville blitt innlagt på sykehus. Vi har også et tilbud til pasienter med lett til moderate psykiske lidelser og rus problematikk. Vi tilbyr døgnkontinuerlig behandling og observasjon i en tidsbegrenset periode. ØHD kan også ta ambulerende oppdrag.
Legevaktsentralen har egne operatører som er nå er samlokalisert med responssenterets alarmsentral på Valhalla helsesenter, og ØHD avdelingen er i samme etasje. I 2029 planlegges det innflytning i nytt og felles helsehus.
Vi tilbyr en spennende stilling med et bredt spekter av arbeidsoppgaver knyttet til akutt sykdom og skader, samt psykiske helseplager. Du vil møte varierte problemstillinger og få bidra i et fagmiljø preget av høy trivsel, gode kolleger og meningsfulle oppgaver.
Stillingen er delt mellom avdelingene, med 50% arbeid ved legevaktssentralen og 25% på øhd avdelingen.
Per i dag innebærer stillingen turnus med dag, kveld og helgearbeid, inkludert 12 timers vakter hver fjerde helg. Alle ansatte har i tillegg en ekstra helg plassert i turnus. Langvakter i ukedagene vil også kunne være en mulighet.
Det tas forbehold om endringer i arbeidstidsordningen.
Ved interne omrokkeringer kan annen stilling bli ledig.
Arbeidsoppgaver
Legevaktssentralen:
- Kartlegge, vurdere og gi råd til pasienter og helsepersonell pr telefon og iverksette tiltak. Vi kommer også til å ta i bruk enveis video i kartleggingen
- Hastegradsvurdering, rådgivning og informasjon til pasienter ved bruk av Manchester Telefon Triage (TTA) og Legevaktindeks - beslutningsstøtte for legevakt henvendelser
- Dokumentasjon i ulike pasientjournalsystemer
- Tverrfaglig samhandling med andre akutt-tjenester som AMK og psykososiale team
- Bidra til et godt faglig samarbeid med samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
- Ønskelig med 2 års klinisk erfaring
- Erfaring fra ØHD, legevakt, amk, akuttmedisin, sengeposter og hjemmetjeneste er en fordel
- Kjennskap fra bruk av Triage er en stor fordel
- Gode dataferdigheter og evne til raskt å sette seg inn i nye systemer
- Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftklig (B2 nivå), engelsk muntlig
- Relevant videreutdanning vil bli vurdert
- Det kreves politiattest, ikke eldre enn 3 mnd
- Id-nr (helsepersonellnummer) må oppgis i søknaden
- Tjenestebevis og attester må legges ved søknaden
Personlige egenskaper
Vi ser etter en person som:
- Ønsker å utgjøre en forskjell
- Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert
- Har fokus på å være serviceinnstilt og ha høy grad av profesjonalitet
- Er omsorgsfull og tålmodig
- Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag med tidvis høy aktivitet
- Evne til å ta raske avgjørelser og jobbe systematisk/prioritere arbeidsoppgaver
- Pålitelig, stabil og løsningsorientert
- Er positiv, omgjengelig og fungerer godt i team
- Er fleksibel i forhold til arbeidssted og funksjon. ØHD og legevaktssentralen er i endring
- Personlig egnethet vektlegges
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr
- En spennende arbeidsplass som er i stadig utvikling
- Lønn etter tariff
- Kommunale pensjonsrettigheter
- Årsturnus med mulighet for å planlegge arbeidstid
- Oplæringsprogram og kollegaveiledning
- Tverrfaglig samarbeid
- Selvstendig arbeid
- Opplæring innen akuttmedisin
- Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
- Lokaler i nytt helsehus i 2029, vegg i vegg med det nye akuttbygget til sykehuset
- Relevant e-læring må gjennomføres før oppstart
Kontaktinformasjon
Gunbjørg Rike Nahiry, Leder, 91680514Arbeidssted
Marviksveien 204631 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5146027856
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Gunbjørg Rike Nahiry
Leder
91680514
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
404a82a7-c353-43d4-be03-c986867ced3a
- Sist endret
18. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
9bdf6081a82f4f2da4dd2ea4a6f4862d