Gravplassarbeider

Mer himmel på jord» er visjonen Askøy kirkelige fellesråd (AKF) arbeider etter.
AKF har ansvar for Den norske kirkes virksomhet på Askøy, og er gravplassmyndighet i kommunen. Askøy er delt i fem kirkesokn, har fem kirker og tolv gravplasser. Våre om lag 25 ansatte skal betjene kommunens 30.000 innbyggere. Utover de ansatte i fellesrådet inngår fem prester i arbeidsfellesskapet (ansatt i Bjørgvin bispedømme)

På avdeling for gravplass er det pr. i dag 4 ansatte (3,5 årsverk) som drifter alle gravplassene i kommunen. Avdelingen har sin driftsbygning og oppmøtested i tilknytning til Skiftesvik gravplass. Nå er det behov for økning av antall ansatte med en 100% stilling.

Arbeidsoppgaver

• Klargjøring og tilrettelegging for gravferd og urnenedsettelser
  
• Arbeid ved grått- og grøntarealer
• Arbeid ved og i kirkene
• Annet forefallende arbeid
• En del tungt fysisk arbeid må påregnes

Kvalifikasjoner

• Anleggsgartner/gartner/agronom eller annen relevant utdannelse (eks. innen anlegg, grunnarbeider eller liknende)
  
• Førerkort kl. B er en forutsetning. Førerkort klasse BE eller høyere klasse er en fordel
• Ønskelig med kompetansebevis for M2 gravemaskin, men ikke et krav.
• Teknisk innsikt og interesse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
  
• Lærevillighet
• God motivasjon for arbeid på gravplassene

Vi tilbyr

• Forutsigbar arbeidstid i ukedager
  
• Gode kollegaer og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Kurs og opplæring innen fagfeltet
• Lønn etter gjeldende avtaleverk (KA)
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning med 2 % trekk i lønn og kollektive forsikringsordninger

Annet

• Både kvinner og menn oppfordres til å søke
• Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt
• Arbeidsspråk: norsk
• Tilsetting. Snarest / etter avtale

Kontaktinformasjon

Geir Kjerpseth, Avdelingsleder for gravplass, 90173435
Lisbeth Sture Knudsen, Kirkeverge, 90071997

Arbeidssted

Skiftesvikvegen 53
5302 Strusshamn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kirkelige fellesråd

Referansenr.: 5077234251
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026