Vi søker fagoperatører til Hammerfest innen elektro og prosess

Hva innebærer jobben?

Ansvarlig for overvåking, kontroll og optimalisering av produksjonsprosessen for energi, med vekt på sikkerhet, effektivitet og bærekraft. Arbeidet involverer å føre tilsyn med driften av utstyret, overvåke produksjonsnivå og minimere avfall. Gjennomføre jevnlige sikkerhetskontroller, sørge for korrekt registrering av produksjonsdata og diagnostisere produksjonsproblemer.

Du bruker din kunnskap på et konkret område for å utføre oppgaver med kortsiktig innvirkning på / risiko for driften. Du gjennomfører arbeidet du er tildelt på en selvstendig måte, enten under veiledning, eller ved å følge veldefinerte retningslinjer og prosedyrer, for å oppnå mål som er satt av andre, og som påvirker ditt nærmeste team. Du formidler fakta, praksis og retningslinjer effektivt til enkeltpersoner i ditt nærmeste team, og innimellom til eksterne aktører. Du følger etablerte prosedyrer, identifiserer og løser problemstillinger, jobber for kontinuerlig forbedring, er åpen for endring og utviser fleksibilitet når det gjelder å innføre nye aktiviteter og arbeidsmetoder.

Hva vil mine arbeidsoppgaver være?

I denne stillingen vil dine viktigste oppgaver være å:

• Delta i daglig drift- og vedlikeholdsoppgaver innen aktuelt fagområde (Prosess/Elektro).

• Ivareta operasjonelle krav i henhold til styrende dokumentasjon.

• Delta ved installasjon av nytt utstyr, systemutprøving og ferdigstillelse.

• Ha et selvstendig ansvar til å forberede den enkelte aktivitet, søke om arbeidstillatelse, fremskaffe nødvendig materiell, håndtere risiko, gjennomføre oppgave, sikre ryddig avslutning og rapportere historikk på utført arbeid.

• Delta i prosjektarbeid ved behov.

• Delta i beredskapsorganisasjonen ved behov (Det stilles krav til bestått fysisk test i forbindelse med enkelte beredskapsoppgaver).

Stillingene innen kjemiprosess og elektro er skiftgående (dag/ettermiddag eller dag/natt). Vennligst spesifiser foretrukket fag og arbeidstidordning i søknaden din.

Dette forventer vi av deg:

I Equinor er det noen generelle personlige egenskaper vi mener er nødvendige. Vi ønsker at du identifiserer deg med våre verdier, som ligger til grunn for våre valg og vår suksess: åpen, samarbeid, modig og omtenksom. Vi forventer at du alltid setter sikkerheten først og bidrar aktivt til vår nullskadekultur. For denne konkrete stillingen ser vi også etter:

• Norsk fagbrev med minimum 3 års relevant erfaring er å foretrekke (Kjemiprosess / Elektro).

• God kjennskap til regler, reguleringer, standarder og tekniske krav i det aktuelle faget.

• Generelle IT-kunnskaper og åpen for nye digitale løsninger.

• Høy grad av ansvarsbevissthet og evne til å ta selvstendige beslutninger.

• Vilje til læring og utvikling, samt å ta initiativ til forbedring.

• God kunnskap til skandinavisk språk, muntlig og skriftlig.

• Strukturert, fleksibel , samt gode sosiale ferdigheter og samarbeidsevner.

• Løsnings- og resultatorientert med god helhetsforståelse.

Hva kan vi tilby deg?

Vi vil at du skal ha et givende og meningsfylt arbeidsliv. Derfor tilbyr vi:

Ikke bare en jobb -- men en karriere

I Equinor starter din utvikling fra dag én. Du bygger kompetanse gjennom et bredt spekter av opplæringsaktiviteter, samtidig som du får mulighet til å utvikle karrieren på tvers av fagområder og landegrenser. Vårt interne arbeidsmarked gir mange muligheter til faglig og personlig vekst -- enten innen ditt eget felt eller i andre områder du finner interessante og relevante.

Attraktive vilkår

Vi tilbyr en konkurransedyktig godtgjørelsespakke med lønn, bonusordninger og pensjonsavtale.

Helse, trivsel og balanse mellom jobb og fritid

Vi setter våre medarbeideres helse og trivsel høyt. For å være på ditt beste på jobb, vet vi at det er viktig å ha tid til å hente barn, delta på kurs eller bare tilbringe tid med familie og venner. Derfor oppmuntrer vi deg til å bruke selskapets fleksible arbeidstidsordninger når du har behov for det.

En inkluderende kultur

Vi vet at mangfold gjør oss sterkere. Hos oss betyr ekte inkludering at du kan være deg selv -- fullt og helt -- hver dag på jobb. Her skal alle føle seg sett, akseptert og verdsatt for den de er og det de bidrar med.

Like muligheter for alle

Som arbeidsgiver er Equinor opptatt av like muligheter for alle. Alle beslutninger knyttet til arbeidsforhold, inkludert tilsetting, forfremmelse, overføring, degradering, oppsigelse og opplæring, tas uavhengig av etnisk opprinnelse, hudfarge, religion, kjønn, seksuell legning, kjønnsidentitet, nasjonal opprinnelse, alder, funksjonsevne, sivilstand, eller andre vernede grupper som definert i lokal lovgivning.

Som en del av dette vil vi gjøre rimelige tilpasninger i forbindelse med rekrutteringsprosessen for kandidater med funksjonsnedsettelse eller langsiktige helseutfordringer. Vennligst angi i søknaden om du har konkrete behov for tilrettelegging, så vil rekrutteringsteamet vårt ta kontakt med deg for å finne ut hvordan vi kan dekke dine behov.

Viktig informasjon om søknadsprosessen

Vi forventer at du oppgir all relevant informasjon om deg selv gjennom hele rekrutteringsprosessen. Det gjennomføres bakgrunnssjekk av alle endelige kandidater, og alle faste og midlertidige ansatte vil bli kontrollert mot relevante sanksjonslister for å sikre etterlevelse av gjeldende sanksjonslovgivning. Når du søker på en stilling i Norge, vil du bli bedt om informasjon om tilhørighet til høyrisikoland for en sikkerhetsvurdering.