Demenskoordinator / Sykepleier i hjemmetjenesten 100% fast stilling

Vil du gjøre en forskjell i folks hverdag – og bidra til gode tjenester for personer med demens og deres pårørende?

Hustadvika kommune har ledig en spennende og variert 100 % fast stilling, fordelt med 50% som demenskoordinator og 50% som sykepleier i hjemmetjenesten med arbeid i turnus (dag, kveld og helg).

Som demenskoordinator blir du en del av kommunens demensfaglige arbeid sammen med en erfaren kollega som allerede innehar 50% stilling som demenskoordinator. Sammen vil dere bidra til å videreutvikle og styrke tilbudet til personer med demens og deres pårørende. Stillingen gir gode muligheter for faglig samarbeid, erfaringsutveksling og utvikling innen demensomsorg.

• Være en del av kommunens demenskoordinatorfunksjon sammen med eksisterende demenskoordinator
• Kartlegging, oppfølging og koordinering av tjenester til personer med demens og deres pårørende
• Veiledning og rådgivning til brukere, pårørende og ansatte
• Bidra til tidlig oppdagelse og oppfølging av demenssykdom
• Samarbeide med fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre relevante aktører
• Delta i fagutvikling, undervisning og kompetanseheving innen demensomsorg
• Bidra til videreutvikling av kommunens demensplan og tilbud til målgruppen

• Helhetlig oppfølging av brukere i hjemmet med fokus på trygghet og mestring
• Sykepleiefaglige vurderinger, legemiddelhåndtering og dokumentasjon
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og vedtak
• Samarbeid med pårørende, fastlege og øvrige samarbeidspartnere
• Aktiv bruk av velferdsteknologi og journalsystemet Helseplattformen
• Bidra til kvalitet og fagutvikling i tjenesten

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innen demens, geriatri eller psykisk helse er ønskelig
• Erfaring fra arbeid med personer med demens er en fordel
• Gode digitale ferdigheter – kjennskap til Helseplattformen og Visma er en fordel
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

• Du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Du er løsningsorientert, fleksibel og trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner
• Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og deler kunnskap med andre
• Du identifiserer deg med våre verdier: Imøtekommende, Dyktig, Ansvarlig og Respektfull

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• Bonusordning for sykepleiere – lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
• En spennende kombinasjonsstilling med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle kommunens demensarbeid
• Dyktige og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling, kurs og kompetanseheving
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

• Politiattest må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)
• Relevante e-læringskurs må gjennomføres
• Husk å oppgi minst to referanser, helst dine siste ledere
• Søknader behandles etter offentlighetslovens bestemmelser
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller bakgrunn
• Fortrinnsrett må tydelig fremkomme i søknaden

Søknad sendes
Elektronisk søknadsskjema finn du under søk på stilling. Vi ber om at det blir benyttet. Hustadvika kommune benytter elektronisk søknadsprosess, dette betyr at kun søknader sendt via Easycruit/Hustadvika kommune sine nettsider vil bli tatt i betraktning. Legg gjerne ved attester og vitnemål.