Tjenestedesigner for utvikling av fremtidens kompetanseplattform – for lærende organisasjoner

Qltivation er et innovativt konsulentselskap som kobler akademia og næringsliv med én felles visjon: å bygge lærende organisasjoner. Vi hjelper virksomheter å rigge seg for strategisk gjennomføring og kontinuerlig utvikling – ikke gjennom isolerte endringsprosjekter, men ved å kultivere evnen til å lære og skape resultater over tid. Høsten 2025 etablerer vi et tverrfaglig fagmiljø innen tjenestedesign, teknologiutvikling, HR og organisasjonsutvikling. Sammen med strategiske kunder, forskningsmiljøer og et fagråd bestående av representanter fra noen av Norges største virksomheter, utvikler og piloterer vi løsninger som styrker organisasjoners modenhet og læringskapasitet. I denne satsingen søker vi en fagperson som brenner for å utvikle nye løsninger.

Som Tjenestedesigner blir du en del av Qltivation sitt fagmiljø og bidrar til utvikling og gjennomføring av prosjekter i tett samarbeid med kunder. Vi tester ut nye former for læring og utvikling – ikke gjennom ferdige leveranser, men gjennom kapasitetsbygging i organisasjonen. Vi ser etter deg som bygger bro mellom fagfelt, mennesker, teknologi og praksis. 

Ansvarsområder

• Strategi, innsikt og løsningsdesign: Kartlegge brukerbehov og organisasjonskontekster for å utvikle innsiktsdrevne løsninger i samarbeid med kunder. Utvikle metoder og verktøy som kobler teknologi, organisasjonskultur og forretningsstrategi. Bidra til utviklingen av vår samlede læringsmetodikk i samarbeid med konsulentteam og forskere.
• Utvikling og fasilitering av læringsreiser: Designe og fasilitere læringsreiser i Qltivation sine akseleratorprogrammer og prosjekter. Jobbe med uformell læring, taus kunnskap og indre motivasjon som drivere for utvikling. Videreutvikle læringsarkitektur i prosjekter – fra forskningsbaserte piloter til praktiske sertifiseringsløp
• Kundeutvikling og posisjonering: Bidra i salgsprosesser og utvikling av nye kundeprosjekter. Være en faglig sparringspartner i dialoger med nye og eksisterende kunder. Utforske og forme nye mulighetsrom for anvendelse av Qltivation sine tjenester og metodikk.
• Samarbeid og faglig utvikling: Samarbeide tett med Qltivation sitt fagråd, strategiske partnere og akademiske miljøer. Delta i faglige utviklingsprosesser på tvers av tjenestedesign, HR, teknologi og organisasjonsutvikling.

Har du erfaring fra ett eller flere av disse fagområdene?

• Tjenestedesign – du tenker helhetlig og brukersentrert, og fasiliterer komplekse prosesser
• Organisasjonsutvikling / HR – du ser sammenhengen mellom strategi, teknologi og kultur
• Teknologiforståelse – du er nysgjerrig på hvordan digitale løsninger kan støtte læring og endring
• Innovasjon og læring – du er opptatt av hvordan organisasjoner rigger seg for fremtidens kompetansebehov

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen relevante fagområder (design, pedagogikk, psykologi, HR, teknologi, innovasjon, strategi)
• Minimum 3–5 års erfaring fra utviklings- eller innovasjonsprosjekter i større virksomheter
• Sterk fasiliteringskompetanse og trygghet i møte med ledere og tverrfaglige team
• Interesse for systemisk tenkning, kompleksitet og læringspsykologi
• Erfaring fra akademia som underviser eller i forskningsprosjekt, eller samarbeid i partnerskap (med kunder, akademia eller bransjeforeninger) er en fordel
• Erfaring fra innovative prosesser i startups eller scaleups vil veie tungt i vurderingen

Vi tilbyr
I Qltivation bygger vi ikke bare et selskap – vi bygger et økosystem. Du vil jobbe sammen med assosierte konsulenter, forskere, teknologipartnere og strategiske kunder i langsiktige prosjekter og utviklingsløp. Som startup satser vi på å bygge et robust og bærekraftig nettverk, og er åpne for å kontraktere to selvstendige ressurser i deltid, alternativt en ressur med 20% og opptil 60% deltid. Stillingen passer godt for deg som er selvstendig næringsdrivende, ønsker en deltidsstilling eller et engasjement på minimum 6 måneder. Vi oppfordrer selvstendig næringsdrivende og ansatte i akademia til å søke.

• Høy påvirkningskraft i utvikling av metode og program
• Tilhørighet til et tverrfaglig team preget av faglig trygghet og raushet
• Mulighet til å bidra i forskning og faglig formidling
• Et arbeidsmiljø preget av mot, nysgjerrighet og omsorg
• Vi er fleksibel til ansettelsesform, og det avhenger av kandidatens muligheter for fast, midlertidig ansettelse eller om du er selvstendig næringsdrivende
• Muligheten for en langsiktig ansettelse og bidra i en nøkkelrolle i selskapet eller i en ny samarbeidsform når produktet er lansert på markedet i 2026