Vil du bli vår nye sykepleier?

Er du vår nye sykepleier i en av våre avdelinger?  Vi har årsturnus og kan tilby todelt turnus, familievennlig arbeidstid og arbeidshelg hver 3. helg, og mulighet for delte langvakter hver 5. helg.
 
Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser, og det gir deg som sykepleier muligheter til å delta i spennende utviklingsarbeid. Hverdagen i hjemmesykepleien er variert og lærerik med en stor grad av selvstendighet og faglig utfordrende oppgaver.
 
Vi har høy andel sykepleiere med sterkt faglig engasjement. Våre avdelinger samarbeider tett og deler kunnskap med hverandre. Vi er opptatt av å holde oss faglig oppdatert ved kompetansehevende tiltak og kollegaveiledning.  Vi har egne fagsykepleiere, og instruktører i både Proact og forflytning. 
 
 
Virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av 8 geografisk inndelte avdelinger, samt en felles avdeling for natt/ressurs. Vi er lokalisert fire forskjellige steder.
Avdeling 1 og 2 holder til på Kruseløkka.
Avdeling 3, 4 og 5 holder til på Tingvoll.
Avdeling 6, 7 og 8 holder til på Borgen og Haugvoll.
Avdeling 9 (felles natt/ressursteam) holder til på Tingvoll.
 
 
Vi har også mentorprogram for våre sykepleiere. Mentorprogrammet gir en systematisk oppfølging av nytilsatte det første året. Alle nytilsatte får en mentor og jevnlige samtaler med både mentor og avdelingsleder.  
 
Synes du dette virker spennende og tenker du at du kan være den som mangler på våre team, da må du lese videre! 
 
Har du ønsker om hvilken avdeling du ønsker å søke på så spesifiserer du det i din søknad.
Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

• Sykepleietekniske prosedyrer.
• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.
• Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.
• Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.
• Samhandling med interne og eksterne instanser.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

• Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
• Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert.
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har generell IKT-kompetanse.
• Liker å holde deg faglig oppdatert.

Krav til utdanning
Autorisert sykepleier.

Personlig egnethet vektlegges.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. 

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ 
Tre høgskoleansatte kan få betalt videreutdanning med bindingstid pr år jmf vår kompetanseplan
Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Hverdagsmestring i hjemmetjenesten
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
Leasing av el-sykler
Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
Tillegg på inntil 18.000,- utover garantilønn

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 4887861615
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 10.02.2025