Vi i Røyskattlia Botiltak/Blåhus leter for tiden etter 1 hvilende nattevakt, og vil ha deg som tror på og vil være med på å jobbe mot våre felles visjoner: Profesjonalitet, Aktivitet, Raushet, Annerledeshet og  i Team, og som synes det er spennende å jobbe med adferd.

Vår fremste oppgave er å bidra til at tjenestemottakerne kan etablere og opprettholde god livskvalitet, gode relasjoner til de rundt seg, samt meningsfylt arbeid og aktivitet. Vi bistår våre tjenestemottakere i alle aspekter av livet; på jobb og hjemme, til hverdags og til fest, på gode som på dårlige dager.
Vi arbeider i team, med tjenestemottakeren i sentrum, og etter prinsippene om målrettet miljøarbeid. Brukermedvirkning er viktig i alle aspekter av tjenestene vi gir.

Vi har tjenestemottakere som har vedtak etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9, og trenger deg som har kompetanse og erfaring, og som synes dette er spennende og utfordrende. Vi må, med opplæring og trening, være forberedt på å møte og håndtere utfordrende atferd. 

Vi har per i dag 8 personer i 100% stilling i Blåhus. Hvilende nattevakt kan kontakte nattevakt i nabobygget ved behov. Våken nattevakt bærer alarmtelefon som brukes når hvilende nattevakt trenger assistanse. For tiden har hvilende nattevakt 2 vakter den ene uken og 3 vakter den andre uken, og slik fortsetter det annenhver uke. Videre så har hvilende nattevakt for tiden ikke natt til Lørdag og Søndag. Vaktene i denne turnusen strekker seg over 12 timer. 

Blåhus deler fagkoordinator og Avdelingsleder med Røyskattlia botiltak. Det er en egen teamleder i Blåhus (en av de faste i 100% stilling). Dette for å sikre samarbeidet med fagkoordinator slik at vi fortsetter den gode faglige utviklingen.

Arbeidsoppgaver

• Skape trygghet for beboer på natt
• Lære  seg tegn til tale/tegnspråk
• Dialog og samarbeid med brukernes pårørende og/eller verge, samt intern og eksterne samarbeidspartnere
• Oppfølging av tiltak etter vedtak om tjenester
• Medikamenthåndtering
• Følge tiltaksplaner og avtaler
• Skrive rapporter og fylle ut registeringer
• Bidra til den faglige utviklingen
  
• Samarbeide med våken nattevakt på Røyskattlia
• Bidra til utviklingen av ett godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Autorisasjon som fagarbeider
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Vi søker en person som kan arbeide selvstendig, er engasjert, brukerorientert og trygg i rollen som nattevakt

• Erfaring med utfordrende atferd
• Erfaring med målretta miljøarbeid 
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemning
• Erfaring fra arbeid med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og god kjennskap t il Helse- og omsorgstjenesteloven
• Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av gjeldende IKT-systemer
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Erfaring eller kompetanse med tegnspråk eller tegn-til-tale

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss deg som innehar noe eller alt dette:

• Hel ved: Du er trygg, ærlig og redelig, står opp for dine verdier og oppleves som ekte.
  
• Robust: Du er hardfør, sier ifra og tåler både medgang og motgang.
  
• Lagspiller: Du samarbeider godt med makkeren din, teamet og du tenker vi. Du er tro mot fellesskapet, men står på egne ben hvis du må. Samtidig motiverer og engasjerer du dine kolleger. Du ser verdien i å gi og ta imot tilbakemeldinger.
  
• Initiativrik, dynamisk, og god gjennomføringskraft: Du foreslår endringer der du ser behov. Du er omstillingsdyktig for, og initierer endringer der det er nødvendig. Du gjennomfører det vi har bestemt, planlagt eller avtalt.
  
• Systematiker: Du er grundig, nøyaktig og metodisk, og evner å se de store linjene i hverdagslige tiltak og aktiviteter.
  
• Kunnskapsarbeider: Du bruker lov, forskrift, rundskriv, faglige og etiske standarder aktivt i arbeidshverdagen og i møte med tjenestemottakeren. Du bidrar til å opprettholde kultur for dette i avdelingen.

Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.  

Vi tilbyr

• Muligheten til å delta, påvirke og bidra i utviklingen av et spennende, solid og lærende fag- og arbeidsmiljø 
• En allsidig arbeidshverdag  
  
• Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid
  
• Gode treningsavtaler
  
• Lønn etter tariffavtale
• Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv
• Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt 

Mer om oss

Miljøarbeidertjenesten (MAT) i Porsgrunn Kommune gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser. Dette gjøres etter vedtak fra tjenestekontor og med hjemmel i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Tjenestene er organisert med ambulerende tjenester, 10 botiltak og avlastningsboliger, samt dagsenter.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: