Fagutvikler

Vil du være med å forme fremtidens rehabiliteringstjeneste i Trondheim kommune?

Trondheim rehabiliteringssenter søker etter en fagutvikler til en fast 100 prosent stilling. Dette er en nyopprettet stilling der du vil få mulighet til å være med å prege og forme rollen fra start.

Enheten vår er moderne enhet som åpnet dørene i august 2023. Vi har 72 plasser fordelt på tre avdelinger, og tar imot pasienter som har behov for kommunal døgnrehabilitering etter sykdom eller skade. Ambulant rehabiliteringsteam er en byomfattende tjeneste som er en del av enheten, teamet gir tilbud til innbyggere over 18 år med brått funksjonsfall og behov for tverrfaglig kartlegging og oppfølging i hjemmet. Vårt felles mål er å bygge opp pasientens egne ressurser og legge til rette for et trygt og meningsfullt liv i eget hjem. 

Vi vet at nøkkelen til suksess ligger i det tverrfaglige samarbeidet. Hos oss jobber sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, leger og logoped tett sammen i team. Nå søker vi deg som vil ha det overordnede ansvaret for å drive kontinuerlig kvalitetsforbedring, tjenesteutvikling og kompetanseheving på vår enhet. 

Du vil rapportere direkte til enhetsleder og fungere som en strategisk støttespiller for avdelingslederne, samt delta regelmessig i lederteamet. 

Arbeidstiden er primært på dagtid. 

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

Teamutvikling og veiledning:

• Videreutvikle, strukturere og vedlikeholde enhetens tverrfaglige teammodell
• Bidra til å strukturere gode, helhetlige rehabiliteringsforløp og samhandling med eksterne samarbeidspartnere

Kompetanseheving og opplæring:

• Kartlegge enhetens samlede kompetansebehov og utarbeide årlige planer for kompetanseheving 
• Strukturere og koordinere opplæring 
• Bidra til å implementere velferdsteknologiske løsninger

Kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet:

• Utarbeide, revidere og implementere kunnskapsbaserte prosedyrer 
• Følge opp og analysere avvik for å bruke disse aktivt i enhetens forbedringsarbeid
• Analysere overordnede trender knyttet til pasientflyt, liggetid og samhandling, og foreslå strukturelle tiltak for lederteamet
• Holde deg oppdatert på ny forskning og nasjonale føringer, og omsette dette til praktisk nytte i hverdagen

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen helse- eller sosialfag (sykepleier, fysioterapeut eller ergoterapeut)
• Erfaring fra rehabiliteringsfeltet, gjerne med målgruppen eldre og skrøpelige pasienter
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig

Følgende kvalifikasjoner vil være en fordel, men er ikke et absolutt krav:

• Relevant videreutdanning innen eksempelvis rehabilitering, veiledning, geriatri, velferdsteknologi, prosjektledelse eller kvalitetsforbedring
• Erfaring med endrings- og prosjektarbeid 
• God system- og organisasjonsforståelse 

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Du har evne til å motivere, engasjere og samarbeide godt med kollegaene dine
• Du arbeider strukturert, analytisk og løsningsorientert
• Du har stor gjennomføringsevne og trives med å omsette teori til praktiske verktøy
• Du ser verdien av å implementere velferdsteknologiske løsninger som understøtter pasientens mestring og selvstendighet
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• En spennende og nyopprettet rolle i en moderne enhet med høyt faglig fokus
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Mulighet til å være med på å forme innholdet i din egen arbeidshverdag
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. 

Kontaktinformasjon

Kristin Mæle, Enhetsleder, 90116556

Arbeidssted

Klæbuveien 198
7037 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5152596909
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026