HR Business Partner – en spennende nøkkelrolle

Agilia AS er et dynamisk selskap i Vy-konsernet og er størst i landet på klargjøring av tog. Vi er lokalisert ved 22 baser sør for Trondheim, og våre største kunder er Vy Øst, Vy Vest og Go Ahead.

Vi søker nå en engasjert og strukturert HR Business Partner som vil få en sentral rolle i selskapet. Du vil jobbe tett med ledere på flere nivåer, få ansvar for HR-prosjekter, sikre gode prosesser, bidra til lederutvikling og kompetanseløft for medarbeidere, og god kvalitet på leveranser fra HR-avdelingen. Vår nye HR Business Partner vil samarbeide tett med HMS-leder, som vi nå rekrutterer til HR-teamet. Vi skal være en strategisk partner for ledere i selskapets videre utvikling og vekst. 

Du vil rapportere til HR-direktør og blir del av utvidet ledergruppe.  

Noe reisevirksomhet må påregnes.  

Dine hovedoppgaver  

• Støtte, coache og rådgi ledere i lederrollen og i oppfølging av medarbeidere  
• Personaloppfølging og bistand i medarbeiderprosesser
• Planlegge og gjennomføre opplærings- og utviklingstiltak
• Rekrutteringsstøtte til ledere og stab
• Bidra til god internkommunikasjon 
• Sørge for effektive og gode HR-prosesser  
• Lede og delta i ulike HR-prosjekter, som kulturprosjekt
• Oppdatere leder- og personalhåndbøker
• Følge opp resultater fra årlig medarbeiderundersøkelse
• Bistå i selskapets bærekraftsarbeid

Hvem er du? 

Du har relevant høyere utdanning innen HR, eksempelvis fra HR-studier, juss eller ledelse, og du har gjerne noen års erfaring fra en bred HR-rolle. Din digitale kompetanse er god, gjerne også fra HR-analyse, og det er en fordel om du har erfaring fra prosjektarbeid og kulturutvikling. 

Du er inkluderende og ydmyk for andres perspektiver, samtidig som du er tydelig når det er behov. Du motiveres av å se resultater og er nysgjerrig på nye arbeidsmåter, systemer og prosesser - hele tiden med fokus på å gjøre oss enda bedre. Vi trenger deg som er trygg i rollen og som kommuniserer meget godt på norsk, muntlig og skriftlig. Du trives med samarbeid, er løsningsorientert og har høy gjennomføringsevne. Din arbeidsform kjennetegnes av å finne forbedringer, du jobber strukturert og har stor arbeidskapasitet. Du er faglig trygg, har et godt humør, liker å omgås folk, har en positiv tilnærming og et sterkt ønske om å lære og utvikle deg. 

Hva vi tilbyr

• En spennende og variert hverdag med meningsfulle oppgaver
• Mulighet for å påvirke og utvikle HR-funksjon og selskap
• Bli del av et stort konsern med mulighet for nettverksbygging 
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• Eget kontor i lyse lokaler på Skøyen, som er lett å komme til med offentlig kommunikasjon og sykkel

Dersom du mener du er rett person og har spørsmål, ring gjerne Cecilie for en prat.

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Cecilie Krüger Christiansen, Organisasjons- og HR-direktør, +47 90989745

Arbeidssted

Engebrets Vei 3
0275 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agilia AS

Referansenr.: 4997044618
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2025