Hjemmetjenesten, avdeling Nord, er organisatorisk plassert i enhet hjemmetjenester. Enhet hjemmetjenester har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever mestring i egen hverdag. Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte tjenestemottakers ressurser uavhengig av helse- og livssituasjon.
Ved å innarbeide helsefremmende og habiliterende/ rehabiliterende elementer  i de tiltak som iverksettes, ønsker vi å bidra til opplevelse av helse og deltagelse.
Avdeling Nord søker dyktige medarbeidere til  deltidsstillinger. 

Arbeidsoppgaver

Hjemmetjenesten søker helsefagarbeidere og vernepleier/sykepleierstudenter som sammen med gode medarbeidere vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommune sine målsetninger, forpliktelser og verdigrunnlag.
Vi har som mål og øke kompetansen og kvaliteten i våre helse- og omsorgstjenester. Kommunen har fokus på brukermedvirkning og innovasjon i tjenesten. Vi søker etter deg som kan tenke deg å bli vår nye dyktige, engasjerte, kreative, og omgjengelige kollega.
Som ansatt i hjemmetjenesten vil man ha en unik mulighet til å tilegne seg erfaring og kompetanse fra klinisk praksis, og arbeidsplassen vil bidra med god veiledning. Som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.

Det søkes etter 5 x 16-20% fast stilling i dag / aften turnus med arbeid tredje- eller annenhver helg. Oppstart omgående. 

Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med minimum 18/52 søndager/helger i året. Det gis også mulighet til å jobbe annenhver helg om dette er ønskelig. Men en (1) av disse helgene planlegges til en periode av året hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle ansatte innvilges minst en (1) helg med ferie. 

Stillingene krever samhandling eksternt og internt.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider eller sykepleie-/vernepleierstudent
Førerkort klasse B.

Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 presenterer fire satsningsområder. Et  satsingsområde er: "Levanger, en samskapende kommune"
Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for befolkningen og samfunnet. 
Her kan du finne kommuneplanens samfunnsdel: https://pub.framsikt.net/plan/levanger/plan-515c3fb7-6e84-4867-bd4a-a46a698efb1e-10028/#/
Med utgangspunkt kommuneplanens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet.
Innbyggerinvolvering eller personsentrert omsorg er sentral i tjenesten og som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter.

Gjennom interne organisasjonsutviklingsprosesser er helse- og omsorgstjenesten stadig under utvikling. Fremtidige endringer må påregnes.
Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov.  
Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover.
Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev.

Det åpnes for at assistenter med relevant arbeidserfaring kan søke på stillingene.

Personlige egenskaper

• Tverrfaglig fokus
• Evne til å arbeide i krevende situasjoner i tett samarbeid med andre
• Gode datakunnskaper
• Fleksibel, endringsvillig, engasjert og løsningsfokusert
• Behersker norsk skriftlig og muntlig godt.
  Gode vurderingsevner
• Evne til å arbeide kunnskapsbasert
• Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.   

Vi tilbyr

Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 

Etter fullført første studieår avlønnes sykepleier- og vernepleierstudenter som fagarbeider. Fra og med fullført 2. studieår lønnes studenten med grunnlønn sykepleier/vernepleier. Det medfølger også en bonusordning. 

Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.
Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Kontaktinformasjon

Hilde Granaune Aabakken, Avdelingsleder Avdeling Nord, +47 95059873, hilde.aabakken@levanger.kommune.no

Arbeidssted

Staupslia 37
7603 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 4940835900
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2025