Ledig stilling som underverksmester på salg og service ved Romerike fengsel

Om stillingen

Vil du gjøre en forskjell – og samtidig bruke dine salg og service ferdigheter i en meningsfull jobb?

Romerike fengsel søker en engasjert og strukturert butikkansvarlig til en nyopprettet stilling hvor du får ansvaret for å drifte en moderne og sentralt plassert butikk på Kløfta. Butikken skal være et knutepunkt for opplæring, salg og formidling av produkter laget av innsatte, samt være et møtepunkt for interne og eksterne samarbeidspartnere.

Dette er en unik mulighet til å utvikle og drifte en butikk hvor innsatte deltar aktivt i produksjon, opplæring og salg av prisonmade produkter som produseres av innsatte og ansatte ved Romerike fengsel.

Stillingen kombinerer faglig ansvar og butikkdrift med sosialt engasjement – og passer for deg som ønsker å bruke kompetansen din i en rolle som også bidrar til opplæring, rehabilitering og mestring for innsatte.

Butikken blir en viktig del av arbeidstilbudet til innsatte ved Romerike fengsel. Som butikkansvarlig vil du samarbeide tett med verksmester som blir din nærmeste leder og inspektør for metode og innhold for å sikre en faglig og forsvarlig drift.

Du vil veilede innsatte i salg, kundeoppfølging og presentasjon av varer, og være en nøkkelperson i å utvikle deres ferdigheter innen yrkesfag og kundebehandling. Stillingen gir også mulighet til å samarbeide med andre fengsler og verksteder gjennom prisonmade konseptet.

Arbeidsoppgaver

• hovedansvar for veiledning, opplæring og oppfølging av innsatte innen salg og service, i tett samarbeid med skolen
• tilrettelegging for at opplæringen er kompetansegivende og relevant for arbeidslivet
• drift og utvikling av butikk i samarbeid med verksmester og inspektør
• salg og kundeoppfølging
• tegne kjøkken i samarbeid med kunder
• samarbeid med andre enheter om salg og utvikling av prisonmade produkter
• bidra til sømløs straffegjennomføring og bedre tilbakeføring gjennom tverrfaglig samarbeid
• bidra på andre verksteder inne i fengslene ved behov

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

• fagbrev innen salg og service eller minimum 6 års relevant erfaring
• erfaring med direkte kundekontakt, gode kommunikasjonsevner, evne til å skape tillit og gode kundeopplevelser
• evne til å møte kunder med imøtekommenhet og løsningsorientering
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy
• førerkort klasse B

• interesse og erfaring med tegning og salg av kjøkken (Winner)
• erfaring med å veilede, motivere og lære opp andre innen salg og service
• digital kompetanse og grunnleggende ferdigheter i bruk av kassasystemer, IT-verktøy og digitale løsninger for salg og rapportering
• forståelse for salgsteknikker, mersalg og produktpresentasjon
• ledererfaring
• kjennskap til kriminalomsorgen

Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjent utdanning.

Personlige egenskaper

• gode holdninger, kommunikasjons og samarbeidsevner
• evne til å lede, ta initiativ, være engasjert og skape motivasjon
• evne til å arbeide selvstendig og målrettet
• evne til å formidle tilegnet kunnskap og være en rollemodell
• evne til å se muligheter der andre ser begrensinger
• jobbe etter etatens verdier som er nytenkning, åpenhet og trygghet
• interesse for kriminalomsorg, skape relasjoner og rehabiliteringsarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• arbeidstid er dagtid mandag til fredag med fleksitid
• treningsrom for ansatte, kantineordning og parkering rett utenfor fengselet. Umiddelbar nærhet til Kløfta stasjon

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Fengselsinspektør Ingebjørg Nytrøen på tlf + 47 93046723.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.