Schengeninstruktør - Grensekontrollør

Om stillingen

Nasjonal seksjon grenseforvaltning (NKG) har inntil fem ledige stillinger som Schengeninstruktør, Øst politidistrikt. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Nasjonal seksjon grenseforvaltning er gitt ansvar og myndighet til å lede nasjonalt tjenesteforvalteroppdrag helhetlig grenseforvaltning for "inn- og utreisekontroll" og "alminnelig utlendingskontroll". NKG skal gjennom dette oppdraget sikre nødvendig fremdrift av tjenesteforvalteroppdraget og hensiktsmessig utvikling innen tjenestene. I den forbindelse ser vi behov for å utvide vår gruppe med kompetente Schengeninstruktører for å imøtekomme behovene i tiden fremover. 

Seksjonen er organisert i Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), Øst politidistrikt. Vi er lokalisert på Oslo lufthavn.

Vi kan tilby en variert og travel arbeidshverdag med mange dyktige kolleger. Ansvarsområdet til Schengeninstruktørene er å være lokal og nasjonal fagressurs/spesialist innen helhetlig grenseforvaltning for "inn- og utreisekontroll" samt "alminnelig utlendingskontroll". Vi søker deg som har kompetanse innen grense- og utlendingsfeltet og evne og interesse for fag- og kompetanseutvikling. 

Stillingene går to-skift turnus med arbeid hver tredje helg, men avhengig av tildelt ansvarsområde vil det være behov for å tilpasse turnus etter behovet.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vi ønsker medarbeidere som opptrer profesjonelt og fungerer som gode ambassadører for NKG og politiet for øvrig gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeide.

Arbeidsoppgaver

• Inngå som fagressurs i turnustjeneste i tilknytning til grensekontroll.
• Planlegge, gjennomføre, evaluere, utvikle og vedlikeholde opplæringsaktiviteter for 1. og 2. linje grensekontroll.
• Bidra til faglig samhandling og være et bindeledd for å ivareta en felles situasjonsforståelse (fag, utfordringer, risiko og praktisering) på tvers av seksjonen, politidistriktet og politiet for øvrig.
• Bidra til kontinuerlig forbedring av det faglige nivået i inn- og utreisekontroll gjennom å være bindeledd mellom nasjonalt fagansvar og praksisen (arbeidsprosessene) som utføres i 1. og 2. linje.
• Bidra til god samhandling på tvers i seksjonen, politidistriktet og politiet for øvrig.
• Delta i relevant opplæring og operasjoner i regi av Frontex.
• Bidra inn i seksjonens øvrige ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant utdanning på bachelornivå. Lang, relevant erfaring kan kompensere for dette utdanningskravet.
• Relevant kompetanse og erfaring innen grense- og utlendingsforvaltning
• Svært god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Instruktørutdanning i helhetlig grenseforvaltning eller være villig til å gjennomføre slik utdanning
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for BEGRENSET. (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) 

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra 2. linje grensekontroll
• Erfaring med instruksjon og opplæring
• God helhetsforståelse for hvordan grensekontroll bidrar inn i politiets samfunnsoppdrag
• Erfaring med kunnskapsstyrt politiarbeid

Personlige egenskaper

• Vise god helhetsforståelse for fag og organisasjon
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Resultatorientert, herunder kunne arbeide selvstendig og strukturert
• Må være en god rollemodell gjennom holdninger, inkludering og kompetanse
• Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som grensekontrollør (stillingskode 1461) fra kr 670.000-710.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser, jf. Statens personalhåndbok

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Vi ber om at det av søknaden din kan vurderes om du oppfyller kvalifikasjonskravene.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.