Vil du være med å videreutvikle eldreomsorgen på Risenga Bo- og omsorgssenter?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Risenga Bo- og omsorgssenter er et av to sykehjem som drives av Kirkens Bymisjon. Vi ligger sentralt til i Asker, med fine grøntområder rundt oss. Risenga har en unik stemning, et inkluderende arbeidsmiljø og god atmosfære. Vi vil ha med oss flere på laget som vil jobbe for å gi våre beboere en god hverdag og et godt hjem hos oss.

Vi skal nå rekruttere fagutviklingssykepleiere i tråd med Kirkens Bymisjon sitt anbud. Det er en fast stilling i 100% og stillingen er i 2 delt turnus med for tiden arbeid hver 3.helg.

Alle fagutviklingssykepleiere inngår i sykepleierteamet vårt sammen med øvrige sykepleiere, med avdelingsleder for dette teamet som nærmeste leder. I tillegg inngår fagutviklingssykepleierne i et internt team med kvalitetsleder.

• Medansvar for systematisk kompetanse- og kvalitetsutvikling ved Risenga Bo- og omsorgssenter
• Bidra til godt tverrfaglig samarbeid, verdibevissthet og personsentrert omsorg for beboeren
• Planlegging og medansvar for opplæring av ansatte, nyansatte, studenter og lærlinger
• Medansvar for dokumentasjonsarbeid på avdelingene
• Delta i det kliniske arbeidet ved Risenga Bo- og omsorgssenter
• Bidra til aktiv bruk av kvalitetssystemet vårt; gjøre risikovurderinger, planlegge og gjennomføre internundervisning, bidra til å utarbeide og revidere prosedyrer og rutiner. Bidra aktivt til at uønskede hendelser brukes til forbedring.
• Gjennomføre internkontroller på faglige områder i avdelingene
• Fagutviklingssykepleier samarbeider nært med Kvalitetsleder i saker vedr. fag- og kvalitetsutvikling.
• Delta i faglig utviklingsarbeid internt, og på tvers av bymisjonssykehjemmene

• Har norsk autorisasjon som sykepleier
• Målrettet, fokusert og være en faglig pådriver
• Bidra til kunnskapsbasert praksis
• Gode samarbeidsevner, endringsvillig og trygg i fagrollen
• Er en god lagspiller og brenner for å motivere andre
• Har god gjennomføringsevne
• Ønskelig med erfaring fra kvalitetsforbedring, ledelse, fagutvikling eller annen relevant videreutdanning
• Brenner for fag og -implementeringsarbeid
• Gode digitale ferdigheter. Kjennskap til journalsystemet Gerica er ønskelig.
• Behersker norsk skriftlig og muntlig tilsvarende C1-nivå

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Et unikt arbeidsmiljø i eget sykepleierteam
• Gode kolleger
• God opplæring og kursing
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning KLP, gruppelivs – og ulykkesforsikring

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med kvalitetsleder Merete Jonassen Holsve.

Søknadsfrist: 31.03.2026.

Tiltredelse: etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).