Inntil to stillinger som høgskolelektor i sosialt arbeid

Om stillingen

Bachelorprogrammet i sosialt arbeid er i vekst og har de siste årene hatt en jevn økning i antall studenter som tas opp på programmet. Ved programområdet sosialt arbeid lyses det nå ut inntil to 100 % faste stillinger som høgskolelektorer i sosialt arbeid.

Det er ønskelig at søkere kan bidra til kunnskapsutvikling innenfor tematiske områder som sosial bærekraft, velferdspolitikk, NAV, innovasjon og tjenesteutvikling, barnevern og sosialt arbeid i et livsløpsperspektiv. Dette inkluderer kunnskap om eldre og rus og avhengighetsproblematikk.

Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være knyttet til bachelorprogrammet i sosialt arbeid og vil bestå av undervisning, forskning/pedagogisk utviklingsarbeid, veiledning, sensur og driftsoppgaver knyttet til programmet.

Om Fakultet for sosialvitenskap 

VID vitenskapelige høgskole er i søknadsprosess om å bli universitet og er i vekst. Dette gjelder også fakultet for sosialvitenskap som nå lyser ut inntil to stillinger som høgskolelektor i sosialt arbeid.

Fakultet for sosialvitenskap tilbyr utdanninger på bachelor- og masternivå, samt årsstudier, videreutdanninger og oppdragsundervisning. Fakultetet har aktive forskningsgrupper innenfor fagområder som er relevante for utdanningene. Det er om lag 60 ansatte og rundt 1 300 studenter knyttet til fakultetet. Fakultetet er organisert i to programområder, programområdet for sosialt arbeid og programområdet for familieterapi og systemisk praksis, samt forskningssenteret Pathways - vid.no. 

Programområdet sosialt arbeid tilbyr master i sosialt arbeid, master i barnevern og barnevernsarbeid, bachelor i sosialt arbeid, videreutdanning i rus og avhengighetsproblematikk, videreutdanning i konfliktarbeid og mekling, videreutdanning i sorgstøtte og to oppdragsfinansiert videreutdanninger i barnevernledelse og relasjonskompetanse i barnevernet.

Kvalifikasjoner

• mastergrad i sosialt arbeid, barnevern eller andre relevante fagområder
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring 
• utdanningsfaglig kompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinjer
• god muntlig og skriftlig formidlingsevne på et skandinavisk språk og engelsk

• erfaring med forskning og forskning utviklingsarbeid. Ved VID legges Frascati-manualen til grunn for forståelse av faglig utviklingsarbeid
• relevant praksiserfaring innenfor sosialt arbeid og barnevern
• erfaring med undervisning og studentaktive læringsformer
• engasjement for arbeid med studenter og undervisning
• samarbeid med arbeidslivet om sosialfaglig kunnskapsutvikling, utdanning og praksis

• gode samarbeidsevner
• god arbeidskapasitet
• like å arbeide selvstendig og systematisk 

I en helhetsvurdering av søkere vil det bli lagt vekt på personlig egnethet og samlede kvalifikasjoner. 

Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinjer, må skaffe seg dette i løpet av to år. Høgskolen arrangerer egne kurs. 

Søkere vurderes i henhold til kvalifikasjonskravene fastsatt i Forskrift til Universitets- og høyskoleloven for høgskolelektorer §3-3, samt retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved VID.

Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinjer, må erverve seg dette i løpet av to år. Høgskolen arrangerer egne kurs.

Den som ansettes må kunne arbeide i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Søknaden

Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde: 

• søknad 
• CV 
• vitnemål og attester 
• eventuell liste over søkers publiserte/vitenskapelige arbeider  

Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no). 

Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse. 

Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles. 

Søknadsfrist: 18.02.2026
Tiltredelse: 01.08.2026 eller etter avtale

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen. 

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og to referanser. 

Vi tilbyr

• mulighet for faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement 
• en verdibasert utdanningsinstitusjon med høye faglige ambisjoner 
• medlemskap med gode låne- og pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse 
• lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1008 høgskolelektor

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.  

Den som ansettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. 

Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.