Hopp til innhold

Lærer

Arbeidsgiver

Byåsen skole, Trondheim kommune

Sted

Bøckmansvei 107, 7022 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Lærer
Oppstart
1. august 2026
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest mandag 6. april

Ved Byåsen skole er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer.

Byåsen skole er sentralt plassert på Byåsen, og er en av Trondheims største barneskoler. Til høsten regner vi å ha rundt 620 elever med ca. 90 elever per trinn.

Byåsen skole tilstreber en helhetlig profil - en prosess der vi bygger skolens plattform for å ivareta føringer fra Fagfornyelsen, oppvekststrategien SteinSaksPapir, Nasjonal rammeplan for SFO, Trondheimsskolen og kommunale handlingsplaner. Vi arbeider systematisk med alle de tre kommunale satsningsområdene: inkluderende praksis, lesing og læringsorientert ledelse. I år er både arbeid med temaplaner og valgfag påbegynt.

Byåsen skole har over år arbeidet med relasjon- og mangfoldskompetanse.

Skolen er kjent for sin kulturelle profil, og samarbeider nært med Trondheim kommunale kulturskole. I tillegg til dette har Byåsen skole tilgang til fantastiske uteområder for uteskole.

Vår visjon er: En inkluderende skole: " Et godt sted å være - et godt sted å lære".


Arbeidsoppgaver

  • Undervisningsstilling for elever på 1.-7. trinn
  • Stillingen vil inngå i lærerteam med felles ansvar for et helt trinn
  • Kontaktlærerfunksjon
  • Oppfølging av skolens satsningsområder
  • Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov

Kvalifikasjoner

  • Godkjent grunnskolelærerutdanning 1.-7.
  • Byåsen skole ser spesielt etter søkere med kompetanse i og erfaring fra undervisning i minst to av basisfagene, praktisk-estetisk og/eller spesialpedagogisk kompetanse
  • Vi ønsker lærere med gode strategier for å tilpasse undervisningen til elevenes behov
  • Praktisk, variert og relevant tilnærming til læring
  • Kompetanse og erfaring fra kontaktlærerrollen

Personlige egenskaper

  • Åpen, kompetent og modig
  • Erfaren og engasjert lærer med raus og inkluderende pedagogisk tilnærming, som evner å tilrettelegge for den enkelte innenfor fellesskapet
  • Fremstår som en autoritativ og relasjonsbyggende klasseleder
  • Evner å møte mennesker lyttende og anerkjennende
  • Trinnene og arbeidslagene på skolen er store, derfor søker vi lagspiller med gode samarbeidsegenskaper
  • Kan å omsette teori til praksis
  • Fleksibel og har godt humør
  • Evne og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens faglige ståsted
  • Drivkraft knyttet til faglig utvikling og deltakelse i skolens kollektive utvikling
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Marianne Uran Løkken, Rektor , 41439397

Arbeidssted

Bøckmansvei 107
7022 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5100585233
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Marianne Uran Løkken

Rektor

41439397

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

3de9596a-89af-4872-84ba-8e031f7d3779

Sist endret

24. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

735df1f1a2eb484a987839222d697ccc

Lignende annonser

Laster lignende annonser