Førstekonsulent 

Om stillingen

Ved Seksjon for sivil rettspleie under Felles enhet for Forvaltning, Utlending og Sivil rettspleie på Sortland, har vi ledig midlertidig stilling som førstekonsulent for perioden 02.03. - 31.08.2026. 

Hos oss vil du få muligheten til å utvikle deg faglig innenfor et spennende arbeidsfelt. Vi er åtte sivilt ansatte på enheten og vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller hverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter deg som er strukturert, ansvarsfull, som trives med å jobbe med mennesker og liker å yte service. 

Vi trenger en effektiv og selvstendig medarbeider som ønsker en interessant og utfordrende jobb. Du møter ofte mennesker i ulike situasjoner, og vi legger vekt på at alle skal behandles på en god måte.

Arbeidsoppgaver

• Mottak av og registrering av søknad om pass/nasjonalt ID-kort
• Dokumentkontroll/ID-kontroll
• Oversende underlag/dokumenter til vedtakslinje ved behov
• ID-kontroll ved utlevering av pass/nasjonalt ID-kort
• Registrere tapsmeldinger, kartlegge forhold knyttet til tapet
• Veilede publikum enten ved oppmøte eller telefon
• Personalisering av midlertidige dokumenter
• Mottak, registrering og arkivering av dokumenter for produsent
• Dagsoppgjør/kassaoppgjør
• Ta imot og registrere hittegods
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på bachelornivå
• Fullført tre-årig videregående skole, eller fagbrev kombinert med relevant yrkeserfaring, kan kompensere for utdanningskravet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

Erfaring fra offentlig forvaltning, publikum/kundebehandling 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere

Personlige egenskaper

• Være strukturert, effektiv og ha øye for detaljer
• Må kunne møte publikum både personlig, over telefon og i skranke på en positiv og imøtekommende måte
• Samfunnsorientert og ha forståelse for vår rolle i politiets samfunnsoppdrag, og motivert for å arbeide innen den sivile rettspleien
• Ha gode samarbeidsegenskaper og være bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Arbeid innenfor et spennende og mangfoldig felt
• Stillingen lønnes som Førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr. 460 000 til kr. 630 000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.