Fastlege

Det er ledige fastlegehjemler i Tinn kommune. Rjukan ligger i akseptabel pendleravstand til flere byer på Østlandet, for eksempel til Oslo 17 mil, Skien 13 mil og Kongsberg 9,5 mil. 

Informasjon om Rjukan og Tinn: https://express.adobe.com/page/jBcGQwNnXulDE/

Alle legene i kommunen arbeider på ett fastlegekontor lokalisert på Rjukan. Dette gir en felles base og et godt fagmiljø selv om deler av tjenesten til daglig foregår ute i andre allmennmedisinske oppgaver slik som på sykehjem eller på fremtidig planlagt utekontor. Fastlegekontoret  har et godt lokalt faglig nettverk med jevnlige legemøter og faglig diskusjon mellom kollegaer. Kontoret har for tiden 6 spesialister i allmennmedisin, og en LIS 1 stilling. 

Vi tilbyr en gunstig og alternativ fastlegeavtale som vi tror vil passe for mange. Arbeidstiden kan vi komprimere om det er ønskelig, ex. arbeid annenhver uke. Selvsagt også på full tid om man ønker det, listelengde justeres deretter. Ønsker du derimot en ALIS stilling, ta kontakt. 

Vi tilbyr:

Fulltids praksis eller komprimert arbeidstid f.eks. annenhver uke mandag til fredag. Kontoret har utvidet arbeidstid enkelte dager. Du ivaretar egne pasienter, og øyeblikkelig hjelp ivaretas av kollegial fraværsdekning.

Næringsavtale §8.2. Kommunen driver kontoret og alle utgifter til drift dekkes. Ingen innkjøp i praksis eller goodwill. Du beholder deler av basistilskuddet avhengig av arbeidstiden. Fastlønnsmodell kan vi også tilby. 

Svært lav vaktbelastning. Fast ansatte legevaktsleger dekker de fleste vakter.

Vi ordner vikar ved lengre sykdom, svangerskapspermisjon eller ved innvilget velferdspermisjon.

Listelengde justeres tilpasset den enkeltes ønske og kapasitet.

• kurativ virksomhet
• andre allmennmedisinske oppgaver eller utekontortjeneste

• norsk autorisasjon som lege
• dokumentert språkferdighet C1 på Europarådets skala. Dette gjelder ikke søkere fra Skandinavia.
• spesialist i allmennmedisin eller nesten ferdig med spesialisering. De som har behov for lengre spesialistløp bør søke ALIS stillinger.

• god evne til samarbeid og kommunikasjon
• interesse for allmennmedisin
• personlig egnethet vektlegges

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring (avhenger av arbeidsavtalen) 
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.