Seksjonsleder

Renholdsavdelingen på Ahus Lørenskog søker seksjonsleder i 100 % fast stilling

Er du en dynamisk leder som trives med ansvar i et travelt miljø? Er du en positiv og ansvarsfull lagspiller? Da er du den vi leter etter.

Som leder i vår renholdsavdeling vil du spille en nøkkelrolle i å sikre trygg og effektiv pasientflyt. Du vil lede et team som leverer renholdstjenester av høy kvalitet, yter god service og skaper trivsel. Din innsats vil være avgjørende for å redusere risikoen for smittespredning og vedlikeholde byggets overflater gjennom gode renholdsrutiner.

Dette er en spennende og variert stilling. Sykehusrenhold er en vesentlig del av sykehusdriften. Vi tilbyr en utfordrende arbeidshverdag med muligheter for faglig og personlig utvikling. Er du klar for å ta neste steg i din karriere og bidra til en tryggere og mer effektiv sykehusdrift? Søk hos oss i dag.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

En våre fem seksjonsledere på Nordbyhagen har gått over i annen stilling på sykehuset, og vi leter etter hennes erstatter. Du vil bli leder for en seksjon på ca 20 årsverk med varierte renholdsoppgaver. Renholdsavdelingen bruker datadrevet utvikling for mer effektive tjenester, og ditt bidrag vil ha stor påvirkning. Som seksjonsleder har du et totalt ansvar innenfor din seksjons funksjonsområde, og et medvirkende ansvar på tvers av seksjonene. I det totale ansvaret er følgende sentralt gjennom utøvelse av god ledelse:

I. Fag- og leveranseansvar

• Ansvar for kvalitet, HMS og miljø innenfor budsjett
• Sikre manuelle beredskapsrutiner for tjenestene
• Rapportere og følge opp vesentlig risiko
  

II. Utviklingsansvar

• Være oppdatert på bransjen
• Sørge for at tjenester og ressurser utvikler seg i takt med kundens behov og bransjens retning
  

III. Konkurranseevne og kultur

• Forstå og analysere konkurrenters styrker
• Arbeide kontinuerlig for å forbedre tjenestenes relevans og konkurransekraft
• Fokus på kostnadsutvikling

Medansvaret på tvers innebærer at du som leder viser interesse for å utvikle fordeler og synergier mellom fagområder, selv om det kan være en ulempe for ditt ansvarsområde. Som leder blir du målt på resultater og utvist innsats for å oppnå resultater.

Kvalifikasjoner

• Du har relevant bachelorutdanning. Søkere med realkompetanse innen ledelse som beskrevet under, og som fyller øvrige kriterier, kan komme i betraktning.
• Du har ledererfaring fra større helseinstitusjoner eller renholdsbyrå, Facility management-selskap, hotell, turistbedrift o.l.
• Du har dokumentert erfaring og ferdigheter med forbedrings- og konkurransemessig utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid.
• Du har gode IT- og Office-kunnskaper. PC er et arbeidsverktøy.
• Din erfaring med ressursplanlegging i GAT, kompetanse på NS-INSTA 800:2018 og erfaring med CleanPilot er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du er pådriver for utvikling; faglig, for seksjonen og for deg selv
• Du har en tydelig og inkluderende lederstil, og du trives som leder i et mangfoldig miljø
• Du forstår helheten og er taktisk
• Du organiserer egen arbeidsdag effektivt og jobber på selvstendig grunnlag
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, med en positiv framferd og kundeorientert holdning

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte 

Kontaktinformasjon

Beate Voetman, Avdelingsleder, +4790520216

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 4942904825
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2025