Helsefagarbeider

Vi søker helsefagarbeidere til 100 % stillinger i bemanningspool!

Bemanningsavdelingen trenger flere dyktige helsefagarbeidere i bemanningspool til pasientrettet arbeid ved våre døgnområder i somatikk (og/eller psykisk helsevern hvis man har erfaring med det) Vi søker helsefagarbeidere som ønsker å arbeide ved flere ulike fagområder og ønsker å bygge bred kompetanse. Man kan også få fastvaktsoppdrag for pasienter som har behov for det.

Bemanningsavdelingens formidling av kvalifiserte medarbeidere skal bidra til at driften på våre samarbeidende døgnområder kan gjennomføres innenfor forsvarlige rammer og gi en forutsigbar og stabil hverdag for medarbeidere og ledere. Det legges vekt på å levere medarbeidere med rett kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger en god dialog med egne medarbeidere og enheter, slik at oppdragene blir løst på en best mulig måte.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til et kort elektronisk informasjonsmøte kl. 17.00 den 16. mars 2026. Intervjuer gjennomføres i sykehusets lokaler 24. mars 2026. Det kan tilrettelegges for elektroniske intervjuer for kandidater som bor utenfor Østfold. 
 

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Generelle pleieoppgaver til somatiske pasienter og/eller pasienter innenfor psykisk helsevern og rus
• Andre oppgaver som helsefagarbeidere utfører på våre samarbeidende døgnområder
• Fastvaktsoppdrag

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

Stillingen forutsetter:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, HPR nummer må oppgis i søknaden
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Kopi av arbeids- og oppholdstillatelse må foreligge på intervjudagen

I tillegg ser vi det som en fordel om du:

• Har erfaring fra pleieoppgaver i spesialisthelsetjenesten i Norge
• Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid
• Har generelle datakunnskaper, erfaring fra DIPS er en fordel

Personlige egenskaper

I stilling som helsefagarbeider ser vi etter deg som utviser god omsorgsevne for å ivareta og imøtekomme våre pasienter og pårørende. Vi mener det er en stor fordel om du trives med variasjon gjennom dagen og tar uforutsette hendelser eller endringer på strak arm.

Andre personlige egenskaper vi ser etter er:

• Du ønsker å øke fagkompetansen og opparbeide arbeidserfaring i sykehus
• Du har gode samarbeidsevner og ønsker å jobbe i et miljø med fokus på teamarbeid
• Du evner å jobbe fleksibelt, strukturert og i et høyt tempo
• Du viser empati, støtter, lytter og bryr deg om andre  Du er selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

Hos oss får du jobbe i en enhet med tett samarbeid med mange ulike fagområder. I bemanningspool vil man jobbe på mellom 3 til 5 ulike enheter.  

I tillegg tilbyr vi:

• Gjeldende arbeidsplan er for tiden 3-delt med arbeid hver 3. helg, det kan tilrettelegges for 2-delt arbeidsplan
• Mulighet for å opparbeide bred kompetanse
  
• En arbeidsplass i moderne lokaler og høyteknologiske miljøer  
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Nina Merete Ødegård, Seksjonsleder, Nina.Merete.Odegard@so-hf.no
Maria Jentoft, Rekrutteringskonsulent, Maria.jentoft@so-hf.no
Fiona Skjennem, Avdelingssjef, Fiona.skjennem@so-hf.no

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5083895780
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 11.03.2026