Hopp til innhold

Lærer

Arbeidsgiver

Charlottenlund ungdomsskole, Trondheim kommune

Sted

Tunvegen 17, 7058 Charlottenlund

Om jobben

Oppstart
1. august 2026
Stillingstittel
Lærer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 24. mai

Charlottenlund ungdomsskole har fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer med krav til undervisningskompetanse i matematikk og naturfag. 

Er du, som oss, ambisiøs på elevenes vegne? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Charlottenlund ungdomsskole har skoleåret 2026-2027 ca. 460 elever. Skolen er organisert i ni baser, hver bestående av 50 - 60 elever og tre kontaktlærere. Det er tre baser per årstrinn. Hvert trinn er en avdeling ledet av en avdelingsleder. Skolen har også et byomfattende tilbud, M-basen, med 5 elever.

Skolen er en del av Universitetsskolesamarbeidet i Trondheim og driver sammen med NTNU forskning og utviklingsarbeid, i tillegg til å være en lærerutdanningsarena.

Som ansatt ved Charlottenlund ungdomsskole vil du være en del av et utviklingsorientert læringsfellesskap, med fokus på elevenes faglige og sosiale læring og utvikling. Skolens visjon er "Rom for kunnskaping - samarbeide - utforske - medvirke”. I dette legger vi at vi skal ha en undervisningspraksis og en skolehverdag som gir alle muligheter til å skape sin kunnskap, både faglig og sosialt i et inkluderende læringsfellesskap.


Arbeidsoppgaver

  • Undervisning i fagene matematikk og naturfag. Flere fag kan være aktuelt. 
  • Kontaktlærerfunksjon som innebærer tett elevoppfølging, skole-hjem samarbeid og arbeid for et trygt og godt læringsmiljø for elevene
  • Bidra til en positiv samhandlingskultur og samarbeide slik at målsettingene i lov, fag-og læreplaner samt skolens egne mål kan bli realisert

Kvalifikasjoner

  • Godkjent undervisningskompetanse for ungdomsskolen
  • Minst 60 stp. i matematikk og 30 stp. i naturfag
  • God formidlingsevne, muntlig og skriftlig
  • God IKT-kompetanse
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

  • Charlottenlund ungdomsskole søker etter kompetente og modige lærere som brenner for elevenes faglige og sosiale utvikling
  • Søkernes faglige kompetanse, evne og vilje til samarbeid og fleksibilitet i en hektisk arbeidshverdag er egenskaper som blir vurdert ved tilsetting
  • Ansatte hos oss skal være ambisiøs på elevenes vegne, være en tydelig og omsorgsfull voksen og være opptatt av å ivareta og inkludere alle i læringsmiljøet
  • Søkeren skal kunne bruke varierte undervisningsmetoder og ha en utforskende holdning til utvikling av en undervisningspraksis som motiverer og fremmer læring

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Ingrid Hertzberg Vestgøte, Rektor , 93254908

Arbeidssted

Tunvegen 17
7058 Jakobsli

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5124538264
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Ingrid Hertzberg Vestgøte

Rektor

93254908

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

3ca25941-54aa-4f17-bf7f-6de9ac1d80c4

Sist endret

8. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

ddc2cca5f7b14706822e4471b9acbf76

Lignende annonser

Laster lignende annonser