Sykepleier med VIP ansvar

Gausdal kommune er i en spennende utviklingsfase, og vi ønsker å styrke sykepleiegruppen vår gjennom økt satsing på fag, kvalitet og gode pasientforløp.
Vi søker derfor en engasjert sykepleier til en 100 % fast stilling, hvor 20 % av arbeidstiden er avsatt til VIP-arbeid.

Vi ser etter deg som er positiv og nytenkende, og som ønsker å bidra til både utvikling av tjenesten og økt kvalitet for brukerne våre.

Hva er VIP?
VIP står for Very Important Patient og er et samarbeid mellom kommunene i Innlandet og Sykehuset Innlandet. Prosjektet retter seg mot pasienter med sammensatte og langvarige helseutfordringer som har behov for tettere oppfølging og bedre koordinering mellom tjenestene.

Gjennom VIP arbeider vi for å:

• Skape helhetlige og koordinerte pasientforløp.
• Styrke samarbeidet mellom kommune, fastlege og sykehus.
• Bidra til riktig behandling på riktig nivå.
• Forebygge unødvendige innleggelser og akutte hendelser.
• Gi økt trygghet og bedre oppfølging for pasienter og pårørende.

Som VIP-sykepleier får du en viktig rolle i dette arbeidet og blir en ressurs både for brukere, kollegaer og samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier med VIP-ansvar vil du:

• Ha ansvar for koordinering og oppfølging av kommunens VIP-pasienter.
• Delta i samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Bidra til gode og helhetlige pasientforløp.
• Delta i nettverk og fagutvikling knyttet til VIP.
• Bidra til kvalitetsforbedring og utviklingsarbeid i hjemmetjenesten.
• Veilede og støtte kollegaer i komplekse pasientsaker.
• Bidra til kompetanseheving og erfaringsdeling i tjenesten.
• Delta i ordinær sykepleiertjeneste i turnus.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier.
• Har interesse for pasientforløp, samhandling og koordinering.
• Er strukturert og selvstendig.
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Er løsningsorientert og ser muligheter.
• Trives med utviklings- og forbedringsarbeid.
• Ønsker å bidra til faglig utvikling i tjenesten.

Erfaring fra hjemmetjenesten, koordinering eller arbeid med pasienter med komplekse helseutfordringer er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Være ansvarsbevisst, selvstendig og strukturert
• Være løsningsorientert med tanke på utfordringer i arbeidshverdagen
• Holde fokus i en til tider hektiske hverdag
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ha godt humør og stå-på-vilje
• Ha evne til å se helheten i pasientens situasjon
• Ha evne og vilje til å tenke nytt og utradisjonelt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling.
• 20 % avsatt tid til VIP-arbeid.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av hjemmetjenesten.
• Samarbeid med andre kommuner og spesialisthelsetjenesten.
• Et sterkt faglig miljø med engasjerte kollegaer.
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Todelt turnus med arbeid hver tredje helg eller hver fjerde helg med langvakter.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
  

Gausdal kommune har etablert egne toppsykepleiervakter som bidrar på tvers av seksjoner i Helse og mestring. I disse vaktene utfører sykepleiere faglige oppgaver der behovet er størst, noe som styrker kvaliteten i tjenestene, gir økt faglig samarbeid og bidrar til god ressursutnyttelse på tvers av virksomheten. Ordningen er basert på frivillig deltakelse fra sykepleierne og gir mulighet til å utvikle bred kompetanse, dele erfaringer på tvers av fagmiljøer og bidra der behovet til enhver tid er størst.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: