Politibetjent - etterforsker

Om stillingen

Ved Sør-Vest politidistrikt er det to ledige stillinger som etterforsker ved seksjon for organisert kriminalitet, FEE, avsnitt nord med kontorsted i Haugesund. Den ene stillingen er nyopprettet og fast, mens den er andre et vikariat med varighet fram til 01.09.26.

Seksjonen har ansvar for drift av skjulte etterforskningsmetoder og etterforsker saker innen organisert kriminalitet, deriblant menneskehandel og er organisert i tre avsnitt: etterforskning/metode, teknisk/taktisk spaning og nord. Som etterforsker på avsnittet vil du bli en del av et fagmiljø med kompetanse innen skjult og åpen etterforskning og delta i ulike, spennende sakstyper.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte medarbeidere som er klar for nye utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. 

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre etterforskningsoppgaver i skjult og åpen fase, herunder avhør, innhenting og behandling av elektroniske spor, ransaking, beslagshåndtering m.v.
• Samarbeide tett med PEL og PÅL og bidra til at  etterforskingsskritt utføres i tråd med gjeldende faglig standard og etterforskningsmetodikk
• Delta i drift av skjulte etterforskningsoppgaver som metodeoperatør

• Holde seg oppdatert på aktuelle fenomen, lover og forskrifter innen fagfeltet Bidra i distriktets etterretningsproduksjon og forebyggende arbeid

  Stillingen krever ikke IP4-godkjenning.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Relevant erfaring fra etterforsking
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 lastes ned ved å følge lenkene
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning i etterforskning og/eller annen relevant utdanning
• Avhørskompetanse og utdanning / erfaring innen avhørsteknikk
• God digital og datateknisk kompetanse og forståelse, herunder sikring, behandling og bruk av elektroniske spor i etterforskning.
• Erfaring med skjult etterforsking og skjulte metoder
• Erfaring fra større etterforskningsprosjekter
• Kunnskap om etterretning og forebygging

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Nøyaktig, strukturert og med god gjennomføringsevne
• Omgjengelig, kreativ og med ønske om å nå mål sammen med andre
• Tilpasningsdyktig og komfortabel med tidspress og utfordringer
• Selvstendig, men med evne til å jobbe godt sammen med andre
• Ønske om og initiativ til, faglig utvikling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: fra kr. 541.500 brutto per år
  • politibetjent 2: kr. fra kr. 500.000 brutto per år
  • politibetjent 1: kr. fra kr. 460.000 brutto per år. Det tilkommer etterforskertillegg på henholdsvis kr. 80.000,- for politibetjent 3, kr. 50.000,- for politibetjent 2, og kr. 25.000,- for politibetjent 1. Satsene gjelder for 100% stilling
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.