Fritidsklubbarbeidere
Fritidsenheten, Kristiansand kommune
Kirsten Flagstads vei 30, 4621 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Fritidsklubbarbeidere
- Type ansettelse
- Fast, deltid
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 9
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest søndag 12. april
Nå søker vi ansatte til flere av våre fritidsklubber. Stillingene i fritidsklubb handler i stor grad om å treffe barn og ungdom der de er, og på deres premisser. Vi ønsker å ha ansatte som er tydelige voksne, tar ansvar, kan engasjere til kulturaktiviteter og være rollemodeller for barn og ungdom på fritidsklubbene. Målgruppene våre er barn i 5.-7. trinn i juniorklubb, og ungdom 8. trinn og opp til 18 år i ungdomsklubb.
Ansatte hos oss skal utføre arbeidet i tråd med Temaplan for fritidsklubber, tilrettelagte gruppetilbud og ferietilbud 2023–2028.
Har du lyst til å bidra med egne interesser, godt humør og trygg tilstedeværelse i et godt og kompetent fagmiljø? Det er høy trivsel, og godt arbeidsmiljø hos oss.
Søkere bes oppgis hvilken av stillingene som søkes på.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet i fritidsklubbene er rettet mot ungdom fra 10-18 år i både junior- og ungdomsklubber, og består i å legge til rette for gode åpne møteplasser, og kulturaktiviteter i nærmiljøet. Fritidsklubbene har et driftsår på 33 uker fra september og ut mai. Stengt i skolens ferier.
Stilling 1:
Søgne fritidsklubb, 18%. Onsdager 12.00-20.00 og annenhver fredag 19.00-23.00, fast.
Stilling 2:
Tinnheia fritidsklubb, 4%. Annenhver fredag 17.30-21.30, fast.
Stilling 3:
Slettheia fritidsklubb, 9%, hver fredag 17.00-22.30, fast.
Stilling 4:
Suldalen 12 % Hver tirsdag 14.00-19.00 Annenhver fredag 17.00-21.00, fast
Stilling 5:
Suldalen & Torridal fritidsklubb 3% to fredager i måneden 17.00-21.00, fast.
Stilling 6:
"Svevevakt fredag" 7%. Hver fredag i fritidsklubbenes driftsår. Dekker vakter der det er behov. To stillinger, fast.
Stilling 7:
Søgne fritidsklubb 14%. En ukedag 17.00-22.00, tre fredager i måneden 19.00-23.00. Vikariat fra 01.09.2026 til 31.12.2026.
Stilling 8:
Tveit fritidsklubb 14%. Hver torsdag 16.30-21.30, annenhver fredag 17.30-22.00 Vikariat fra 01.09.2026 til 31.12.2026.
Stilling 9:
Tilkallingsvikarer - vi trenger flere tilkallingsvikarer i fritidsklubbene.
Flere stillinger kan bli tilgjengelige innen fristens utløp.
Vennligst oppgi hvilke stilling(er) du søker på.
Kvalifikasjoner
Vi har ingen formelle krav til utdanning, men vi ønsker at våre medarbeidere skal:
- Være en god rollemodell.
- Ha innsikt i ungdomskulturen.
- Ha interesse for relevante kulturaktiviteter som gaming, musikk, idrettsaktiviteter, kreative aktiviteter.
- Kunne jobbe selvstendig, og like å ha ansvar.
- Samarbeide med ungdom og arbeide i team.
- Være utadvendt og kommunisere godt med målgruppen.
- Være god til å motivere og engasjere.
- Være selvdreven med personlig driv.
De som ansettes må kunne få gyldig politiattest for arbeid med barn og ungdom.
Personlige egenskaper
Vi søker etter ansatte som kan sette i gang, og lede ulike aktiviteter i samarbeid med deltakerne.Vi søker etter personer med kjennskap til kulturfeltet og innsikt i ungdomskulturen. Personalgruppenes sammensetning er viktig, og vi legger stor vekt på personlige egenskaper.
Vi ønsker spesielt å komme i kontakt med søkere som av en eller annen grunn ikke har mulighet til å jobbe 100%, men som kan bidra i våre tilbud. Menn og mennesker med minoritetsbakgrunn oppfordres også til å søke.
Vi tilbyr
- Et variert, spennende og kreativt miljø.
- Et trygt og godt arbeidsmiljø.
- Inspirerende oppgaver med en spennende målgruppe.
- Opplæring og faglig oppfølging.
- Lønn etter tariff - fagarbeider.
Kontaktinformasjon
Simen Høgdal Pedersen, Leder, +47 90661534Arbeidssted
Kirsten Flagstads vei 304621 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5099552385
Stillingsprosent: 17, 4, 9, 12, 3, 7, 14%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 12.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Simen Høgdal Pedersen
Leder
+47 90661534
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
3c80372f-2ba2-4e7a-99fe-bdbb9aaa1497
- Sist endret
19. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
57b210b89ea94276af31c9aceca94e0b