Sommerjobb ved Setesdalsveien 55, Kirsten Flagstads vei 75 og Fagerdalsveien 3
Botilbud og psykisk helsehjelp, Kristiansand kommune
Fagerdalsveien 3, 4617 Kristiansand S, Kirsten Flagstads vei 75, 4621 Kristiansand S, Setesdalsveien 55, 4617 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Sommerjobb ved Setesdalsveien 55, Kirsten Flagstads vei 75 og Fagerdalsveien 3
- Type ansettelse
- Feriejobb, deltid 85%
- Arbeidstid
- Turnus
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 5
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest onsdag 1. april
Kommunalområdet Helse og Mestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stillinger er knytet til enheten Botilbud og psykisk helsehjelp.
Er du en person som brenner for å hjelpe andre, og ønsker en sommerjobb som virkelig betyr noe? Da har vi den perfekte muligheten for deg! Vi søker engasjerte og omsorgsfulle sommervikarer til våre avdelinger. Her får du sjansen til å bidra til en meningsfull hverdag for mennesker med ulike utfordringer, og samtidig utvikler deg selv både faglig og personlig.
Fagerdalsveien 3 er et bofellesskap bestående av 8 leiligheter, for personer med utfordringer knytte til psykisk helse og rus.
Kirsten Flagstadvei 75 er et bofellesskap bestående av 8 leiligheter, for kvinner som har utfordringer knyttet til psykisk helse og rus.
Setesdalsveien 55 er et bofellesskap bestående av 12 leiligheter, for menn som har utfordringer knyttet til psykisk helse og rus.
Vår faglige plattform er forankret i recoverytenkning og traumebevisst tilnærming, som handler om å ha fokus på mestring, vekst og utvikling.
Vi har ledige sommervikarstillinger i ulike størrelser fra ca 45-80 % stilling.
Stillingene som utlyses er både todelt turnus med arbeid dag/kveld og helg, samt egne sommerstillinger på natt.
Det er ønskelig at sommervikarer kan jobbe i ukene 26-32.
Videre vil det være behov for tilkallingsvikarer ved begge avdelingene.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden.
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet
Ved ansettelse må politiattest. ikke eldre enn 3 mnd, fremlegges.
Søker må gjennomføre opplæringskurs ved ansettelse
Arbeidsoppgaver
- Miljøarbeid knyttet til beboere med ulike hjelpebehov, med fokus på å styrke den enkeltes ressurser
- Relasjonsbygging
- Legemiddelhåndtering
- Utøve tjenesten i samsvar med avdelingen og virksomhetens målsetting
- Samarbeid med andre både innad og på annen avdeling
- Oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer
- Delegerte oppgaver fra avdelingsleder
Kvalifikasjoner
- Det er ønskelig med erfaring fra annet lignende arbeid og erfaring fra rus og psykisk helsefeltet
- Evne til å samarbeide med andre
- Gode datakunnskaper
- Det kreves gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du er trygg og fleksibel med tydelig kommunikasjon
- Du har engasjement for brukergruppen og evner å ta ansvar
- Du har evne til å samarbeide med både kollegaer, beboere og pårørende
- Du har evne til å stå i utfordrende relasjoner over tid
- Du må kunne jobbe selvstendig og sammen med andre
- Du er initiativrik og løsningsorientert
- Du kan fokusere på ressurser og muligheter
- Du er fleksibel og har evne til å omstille deg
- Du evner å være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
- Du har evne til å være en pådriver for å skape et godt arbeidsmiljø
- Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet
Vi tilbyr
- En sommerjobb som gir deg verdifull erfaring
- Opplæring og veiledning
- En variert og utfordrende jobb med mange spennende arbeidsoppgaver
- Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø med mange dyktige kollegaer
- Lønn etter kommunalt regulativ
Kontaktinformasjon
Bjørg Gustavsen, Avd.leder, 95943526, Bjorg.Gustavsen@kristiansand.kommune.noSigrid Hansen, Avdelingsleder, 41540838, Sigrid.Hansen@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
Setesdalsveien 554617 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5098564193
Stillingsprosent: 85%
Feriejobb
Søknadsfrist: 01.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
3c18a167-cce8-4eaf-936f-556142c5c985
- Sist endret
17. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
63ccd434d84a484eb2bbf2e776d207f9