Fagleder innen IT (Integrasjonsutvikling)

Gjennom effektiv ressursbruk i staten kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i staten jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.
 
 
Seniorrådgiver innen IT (Integrasjonsutvikling)
 
Er du våre nye fagleder og vil være med å bygge våre nye integrasjonsløsninger?
 
Vil du være med å styrke Integrasjons-området i DFØ? IT divisjonen i DFØ er i sterk vekst og vi søker nå etter en dyktig fagleder for vårt integrasjonsteam. Integrasjonsteamet er et stort fagmiljø som brenner for faget, innehar en bred faglig kompetanse og en flott gjeng å jobbe sammen med. 
Direktoratet for økonomistyring (DFØ) er statens ekspertorgan på styring i staten. Det er vårt ansvar å bidra til at staten forvalter fellesskapets ressurser på en god og effektiv måte - og for å få til det er teknologi og teknologisk utvikling ett av våre viktigste verktøy. Med rundt 90 prosent av statsforvaltningen som brukere av våre tjenester, og prosessering av ca 900 milliarder NOK i årlige utbetalinger, stilles det svært høye krav til brukervennlighet, effektivitet og oppetid.
 
I IT-divisjonen finner man avdeling for Integrasjon og IAM. Integrasjons-teamet jobber med integrasjonsløsninger og relaterte problemstillinger, både for våre interne løsninger og også ut mot våre viktige kunder. Nå ser vi etter en dyktig fagleder for vårt integrasjons team som vil bidra til å styrke fagområdet. Vår utvikling tar utgangspunkt i kundenes behov, og på denne måten har vi kommet frem til løsninger som direkte svarer til deres utfordringer. Eksempelvis har vi utviklet en app (DFØ-appen) med moduler for blant annet lønns- og fakturaoversikt, times- og utgiftsføring.
 
.
Menneskene er vår største ressurs
Vi motiveres av å kunne påvirke og ha betydning, det å kunne bruke teknologi for å levere bedre tjenester. I DFØ får du stor innvirkning på teknologivalg og hvordan vi utformer løsningene våre. Vi liker å jobbe smidig og redusere risiko gjennom små, hyppige leveranser/endringer. Hos oss får du målrettet faglige utvikling, tilgang til stipender, kurs og sertifiseringer. Men viktigst av alt er samarbeidet, erfaringsdelingen og sparringen i et miljø der vi er til stede for hverandre.
 
Tverrfaglig team med eierskap til samfunnskritiske systemer
Hos oss får du dyktige kollegaer som jobber sammen om å utvikle de beste løsningene. Det er teknologiinteressen som knytter oss sammen og som utvikler deg, oss og løsningene våre. IT divisjonen består av mange spesialiserte og kompetente ressurser innenfor prosjektledelse, arkitektur, webutvikling, integrasjon, IAM, infrastruktur, sikkerhet, test, brukerutstyr og brukerstøtte.
 
Arbeidsoppgaver som fagleder:

• bidra i videreutvikling av fagområdet sammen med teamet; utrede teknologiske avgjørelser og mulighetsrom med bakgrunn i kunnskap om eksisterende og kommende teknologier - jobbe sammen med avdelingsdirektør om strategiske mål for teamet og fagområdet
• ansvar for teamets leveranser, prioritering av oppgaver, prosjekter og tidsbruk sammen med teamet og i tett samarbeid med avdelingsdirektør
• være faglig diskusjonspartner for teamets svært dyktige tekniske ressurser, hvorav alle er seniorer innen integrasjonsfaget

identifisere teamets behov, ønsker og faglige interesser

utføre saksbehandling, bidra med budsjettinnspill samt delta i prosjektarbeid, arbeidsgrupper innen fagfeltet både internt og eksternt

 
For å få dette til, har du følgende kvalifikasjoner
For stillingen må man mestre å kommunisere teknisk-faglige problemstillinger. Du skal først og fremst være en god fagleder (ikke personalansvar) for teamet Integrasjon, som også mestrer å kommunisere teknisk-faglige problemstillinger eksternt slik at det er lett forståelig. Du er en dyktig fag- og prosjektleder med sterk forankring mot det tekniske. Du er derfor meget fagsterk innen teknisk Integrasjons-arbeid, men du må også evne å kommunisere komplekse utfordringer og behov slik at ikke-tekniske ressurser på tvers i organisasjonen forstår de behovene som Integrasjons-teamet har. 

• høyere utdannelse, minimum bachelorgrad, innen IT. Relevant erfaring på minimum 6 år kan kompensere for manglende utdanning
• flere års erfaring med avansert teknisk arbeid med å integrere og utveksle data mellom IT-løsninger
• erfaring med fag- eller prosjektledelse, eksempelvis fra prosjektlederroller i større prosjekter, eller andre lederroller rettet mot teknologifag
• evne til å diskutere og drøfte teknisk integrasjons-problematikk
• jobbe strukturert og målrettet
• erfaring fra større miljøer med høy teknisk kompleksitet
• meget gode formidlingsevner, muntlig og skriftlig, på norsk
• god kjennskap til en eller flere integrasjonsmotorer
• kjennskap til et objektorientert programmeringsspråk slik som Java eller .NET
• god innsikt i IT-sikkerhet

 
I tillegg er det ønskelig at du har erfaring fra eller god kjennskap til:

• DevOps, (eks. SpringBoot mikrotjenester med maven/gradle, bygg-automatisering og continuous integration (CI)
• Git Hub actions, eller lignende
• meldingstjenester/kø og teknologier (eks. Rabbit MQ, Kafka)
• integrated development environments (eks Eclipse, NWDS )
• integrasjonsplattformer (Integrasjonsmotor, Integrasjonsverktøy, API Manager)
• integrasjonsmotorer SAP Integration Suite/SAP PO og/eller regnskapssystemet UNIT4
• større miljøer med høy teknisk kompleksitet
• god arkitekturforståelse
• ett eller flere programmeringsspråk
• metodeverk som ITIL og/eller smidige utviklingsprosesser
• større miljøer med høy teknisk kompleksitet

 
Vi tror du vil passe godt i rollen dersom du 

• er dyktig til å formidle og kommunisere, og har gode samarbeidsevner 
• en meget god teamleder som er en flink relasjonsbygger og god til å bygge broer 
• stimuleres av å bygge en felles kultur og et inkluderende arbeidsmiljø 
• er god på å se behov, fordele oppgaver og prioritere mellom aktiviteter 
• tar initiativ, ser løsninger og er ansvars- og resultatbevisst 

 
Vi søker deg som motiveres av å kunne påvirke og ha betydning. I DFØ får du stor innvirkning på teknologivalg og hvordan vi utformer løsningene våre. Vi liker å jobbe smidig og redusere risiko gjennom små, hyppige leveranser/endringer. Hos oss får du målrettet faglige utvikling, tilgang til stipender, kurs og sertifiseringer. Men viktigst av alt er samarbeidet, erfaringsdelingen og sparringen i et miljø der vi er til stede for hverandre.
 
 
Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten
• et stort fagmiljø med dyktige kollegaer, muligheter for relevante kurs, sertifiseringer og utvikling av deg som fagperson
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), betalt overtid, mulighet for hjemmekontor, gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• moderne og miljøvennlige lokaler med en sterk bærekraftprofil, spiselig takhage, løpebane og en rekke spisesteder. Les mer om teknologibygget Økern Portal her: https://okernportal.no/
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

 
Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.
Stillingen lønnes som seniorrådgiver fra kr 810 400 - 950 500 per år, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere høyere lønn. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.
 
Vil du vite mer?
Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Anne-Teresa Luciani, på telefon 474 88 970 eller
Anne-teresa.luciani@dfo.no. Se også vår hjemmeside www.dfo.no for mer informasjon om DFØ.
 
 
 
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.
Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (dfo.no)
 
 
Praktisk informasjon om søkeprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi ber deg om å laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålportalen. Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du finner mer informasjon om dette her: Jeg har utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no). Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.
 
 
Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.
 
 
Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.
Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i staten gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 800 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.