Java-utvikler (Spring / backend / fullstack)

Hva vi ser etter

Du har jobbet lenge nok i faget til å kjenne både muligheter og fallgruver. Du er trygg på Java-økosystemet, men nysgjerrig nok til å utforske nye teknologier. Samtidig trives du med samarbeid og kunnskapsdeling i team.

Vi ser for oss at du har:

• relevant høyere utdanning (bachelor eller master) innen IT eller tilsvarende

• minimum 3 års erfaring med Java / Kotlin eller tilsvarende JVM-teknologi

• erfaring med integrasjoner, API-design og moderne arkitektur

• erfaring med frontend (React / TypeScript eller lignende) er en fordel

• erfaring fra smidig utvikling og DevOps-prinsipper

• forståelse for komplekse systemlandskap og plattformutvikling

• gode norskkunnskaper, minimum nivå B2--C1

• mulighet for sikkerhetsklarering

Arbeidsoppgaver

Hos vår kunde får du bruke Java-kompetansen din i prosjekter som krever både systemforståelse, struktur og evnen til å tenke langsiktig. Du vil typisk bidra på backend med Java, Spring Boot, Kotlin eller andre JVM-teknologier, og jobbe tett med integrasjoner, meldingsbaserte løsninger, moderne API-er og plattformutvikling.

Frontend kan variere etter prosjekt, men ofte brukes React eller andre moderne JavaScript-rammeverk når teamene bygger helhetlige brukeropplevelser.

Flere av kundene beveger seg mot skyplattformer -- gjerne Azure eller AWS -- og du vil kunne bidra med vurderinger rundt arkitektur, sikkerhet, skalerbarhet og DevOps-praksis.

Rollen innebærer blant annet:

• arbeid i større systemlandskap med tydelige kvalitetskrav

• deltagelse i tekniske beslutninger og arkitekturdiskusjoner

• samarbeid med UX, sikkerhet, data engineers og produktutviklere

• ansvar for å skrive ren, forståelig og langsiktig kode

Hos vår kunde får du ansvar, innflytelse og mulighet til å utvikle deg faglig i takt med både teknologiutviklingen og egne ambisjoner.

Vi tilbyr

et sterkt fagmiljø med engasjerte og rause kolleger

spennende prosjekter hos etablerte virksomheter i både offentlig og privat sektor

stor grad av fleksibilitet og tillit i arbeidshverdagen

gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs, konferanser og interne fagarenaer

konkurransedyktige betingelser og gode ordninger for kompetanseutvikling

et inkluderende og sosialt miljø hvor samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt