Sykepleier eller vernepleier - 100% vikariat

Ved enhet for hjemmebaserte tjenester sone Vanse har vi ledig følgende stilling: 

Svangerskaps vikariat 100% stilling som sykepleier eller vernepleier, med årsturnus, fra og med 01.09.2026 til og med 31.08.2027 med mulighet til forlengelse.

Tiltredelse snarest. Arbeid gjennomsnitt hver 3. helg. Langvakter med arbeid hver 4. helg kan bli aktuelt.

Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av hjemmeboende brukere, herunder utføring av ulike sykepleieprosedyrer knyttet til oppfølging og behandling av helse/ somatiske forhold
• Personsentrert omsorg
• Bruk av velferdsteknologi som en naturlig del av tjenestene
• Hverdagsrehabilitering
• Samarbeid med ansatte i enheten og andre samarbeidspartnere
• Samarbeid med pårørende
• Koordinatoroppgaver for enkelte brukere
• Veiledning av studenter må påregnes

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier 
  
• Videreutdanning eller erfaring  innen rehabilitering eller velferdsteknologi er ønskelig
  
• Personer som er under sykepleier- eller vernepleier utdanning og som etter planen avslutter sin utdanning våren 2026 oppfordres også til å søke.
  
• Arbeidserfaring/ praksis fra arbeid med hjemmetjeneste eller liknende arbeid er ønskelig
  
• Erfaring i forhold til ulike sykepleier prosedyrer er ønskelig og prioriteres
  
• Erfaring fra arbeid med bruk av ulike fagsystemer og kvalitetssystemer er en fordel (gode IKT kunnskaper)
  
  

Personlig egnethet vektlegges.
Godkjent førerkort for personbil kreves.

Personlige egenskaper

• Fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester (brukerperspektiv)
  
• Fokus på tverrfaglighet i tjenestene - ser ulike profesjoner som en styrke for tjenesteytingen
  
• Evne til å motivere medarbeidere til å arbeide mot felles mål med fokus på mestring, ressurser og muligheter hos brukere
  
• Innstilt på å arbeide aktivt for å nyttiggjøre velferds og omsorgsteknologi
  
• Evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger når dette kreves
  
• Innovativ, initiativrik, endringsvillig og løsningsorientert og ser muligheter innenfor vedtatte planer og budsjett
  
• Gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere
  
• Ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon (muntlig og skriftlig fremstillingsevne)
  
• Evne til å arbeide selvstendig og i team, utadvendt og representativ framtreden overfor kollegaer, brukere og pårørende
  
• Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet 

Vi tilbyr

• Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
  
• Farsund kommune har innført tobakksfri arbeidstid for alle sine ansatte. 
• Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnus stillinger) 6 års tilleggsansiennitet
  

Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.

Ved innkalling til intervju må dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og arbeidspraksis lastes opp i Webcruiter.


Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). 

Kontaktinformasjon

Eva Karin Lågøen Hjetland, Enhetsleder, +47 46930768

Arbeidssted

Brynestien 2
4560 Vanse

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hjemmebaserte tjenester - sone Vanse

Referansenr.: 5141115952
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 31.07.2026