Avdelingsleder - barnevern

Har du erfaring fra barnevernsinstitusjon og ledererfaring? Ønsker du å bidra til å sikre et godt faglig tilbud, samtidig som du utvikler deg selv og teamet ditt? Da er du kanskje den vi leter etter.

Avdelingsleder ved ett av våre tiltak skal over i annen rolle i organisasjonen og vi trenger derfor ny avdelingsleder ved avdeling Høgstølen.  

Høgstølen er et omsorgstiltak for ungdom mellom 13- 18 år og tar imot ungdom etter Lov om barneverntjenester §3-2, 4-2 og 5-1.

Du vil være en del av ledergruppen i Aberia Ung, og din nærmeste leder vil være institusjonslederen i Region Vest.

Ansvar for daglig drift av avdelingen, herunder planlegge og sikre effektiv turnusdrift.

Fag- og personaloppfølging.

Lede, motivere og følge opp de ansatte.

Sikre at avdelingen blir driftet innenfor de administrative og økonomiske rammene og rapportere i tråd med dette.

Følge opp faglige føringer og sikre at metoder, rutiner, prosesser og dokumentasjonskrav følges og blir implementert i avdelingen.

Vi jobber i et tverrfaglig miljø, og du vil ha ansvar for opplæring, veiledning og utvikling av avdelingen og medarbeiderne.

Sikre godt arbeidsmiljø sammen med de ansatte.

• Sikre godt samarbeid internt og eksternt.

Du har minimum 3-års relevant utdanning på bachelornivå, minimum 180 studiepoeng (for eks. barnevernspedagog, sosialt arbeid eller vernepleier). Annen relevant bachelorgrad kan vurderes.

Har erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle eller sosiale vansker.

Erfaring fra å planlegge, evaluere og beslutte innen eget fag- og ansvarsområde.

Kjennskap og erfaring med helse- og omsorgssektoren, samt spesifikt barnevern.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Gode IKT ferdigheter.

Motivert til å styre og til å ta ansvar.

Førerkort for bil.

Relevant ledererfaring.

Minimum 15 studiepoeng innen ledelse og administrasjon eller annen relevant videreutdanning.

Erfaring med personaloppfølging.

• Erfaring fra kommunalt barnevern.

Du er en god rolle- modell for både ansatte og unge.

Har evne til å jobbe selvstendig og i team.

Du samarbeider godt både internt og eksternt.

Du har evne til å bygge gode relasjoner.

Du er strukturert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

For å sikre mangfold i vår ledergruppe oppfordrer vi menn til å søke, men alle søkere vil bli vurdert.

Vi har kjernetid i tidsrommet 09:00 – 15:00, men du regulerer din egne arbeidstid. Du vil inngå i avdelingenes bakvaktsordning

Vi jobber i et trygt arbeidsmiljø, der ideer, erfaringer og synspunkter utveksles i et sterkt fellesskap av dyktige fagfolk. Vi er ett lag, med felles mål, og bidrar aktivt til hverandres arbeidshverdag.

En spennende lederrolle hvor du har stor påvirkningskraft og kan forme din egen avdeling.

Varierte arbeidsoppgaver i et sterkt og kompetent fagmiljø. En arbeidsplass med kort vei til beslutning og høy fokus på samarbeid og kollegastøtte.

Et selskap med tydelige verdier, hvor vi hver dag skaper viktige samfunnsverdier.

En organisasjon som investerer i din personlige utvikling og kompetanse gjennom programmer som «Trygge Fagfolk» og vår egen internskole, «Aberiaskolen».

Gode og konkurransedyktige lønns betingelser etter avtale.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Et unikt arbeidsmiljø som legger til rette for gode ledererfaringer og personlig vekst.

Fleksibilitet og frihet i rollen, samtidig som du jobber i et trygt og støttende arbeidsmiljø.

Baktvaktsordning.

• Personalrabatter på utvalgte hotell og andre fordeler.

Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!