Sollifjellet Alpinsenter søker daglig leder

Vil du være med å utvikle ett av Norges mest familievennlige alpinsentre? Sollifjellet Alpinsenter SA i Harstad søker en engasjert, ryddig og handlekraftig daglig leder som skal være med å utvikle og løfte anlegget videre -- både som destinasjon og som organisasjon.

TAR DU UTFORDRINGEN?

Som Daglig leder vil du få det overordnede ansvaret for trygg og solid drift, utvikling og personalledelse ved Sollifjellet Alpinsenter. Stillingen er en helårsstilling og innebærer ansvar for den daglige driften gjennom vintersesongen, planlegge og iverksette aktiviteter og vedlikehold gjennom hele året og den strategiske utviklingen av anlegget.

Du vil være en synlig og samlende leder -- både for ansatte, frivillige, media og samarbeidspartnere -- og en sentral drivkraft i å videreutvikle både det kommersielle tilbudet og opplevelsen for våre besøkende.

NB - på grunn av ferieavvikling har vi utvidet søknadsfristen med en uke til 17.8. Daglig leders hovedoppgaver vil være:

• Daglig ledelse, personal- og resultatansvar for senteret

• Teknisk og operativt driftsansvar for skitrekk i samarbeid med driftsansvarlig

• Planlegging, markedsføring og gjennomføring av daglig drift og aktiviteter i anlegget

• Planlegging og dokumentasjon av vedlikeholds- og revisjonsarbeider i henhold til gjeldende regelverk fra Statens Jernbanetilsyn og våre leverandører

• Oppfølging og dokumentasjon av HMS-arbeid og virksomhetens kvalitet- og sikkerhetsstyringssystem

• Ansvar for beredskapsplaner og håndtering av uønskede hendelser

• Initiere og følge opp utviklingsprosjekter, investeringer og kommersielle aktiviteter

• Sørge for god dialog og samarbeid med driftsansvarlig, styret, frivillige, kommunen og øvrige samarbeidspartnere

• Øvrige arbeidsoppgaver i alpinanlegget ved behov

Ønskede kvalifikasjoner hos vår nye daglige leder:

• Ledererfaring, gjerne fra reiseliv, alpinanlegg eller lignende virksomhet

• Erfaring med HMS-arbeid og sikkerhetsstyringssystem

• Økonomisk forståelse og erfaring med budsjett- og personalansvar

• Interesse for og/eller formell teknisk kompetanse innen mekanikk, hydraulikk og/eller elektro

• Driftslederskurs for skitrekk, er en fordel, men ikke et krav for ansettelse

• Erfaring med drift av alpinanlegg vil være en fordel

• Behersker godt norsk/skandinavisk og engelsk, både skriftlig og muntlig

• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig

• Førerkort klasse B, gjerne også klasse S og T (snøscooter og traktor)

Ønskede personlige egenskaper

• Inkluderende, tydelig og motiverende lederstil

• Gode evner til å jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre

• Beslutningsdyktig og handlekraftig med solid gjennomføringsevne

• Effektiv, ryddig og med stor arbeidskapasitet

• Løsningsorientert, allsidig og positiv

• Takler høyt tempo og stressende arbeidssituasjoner godt

• God fysisk form, trives både med arbeid ute i bakken og på kontoret

Vi tilbyr:

• En unik mulighet til å utvikle et viktig regionalt fritids- og aktivitetstilbud

• Varierte, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver

• Nært samarbeid med engasjerte kolleger, styret og frivillige

• En sentral rolle i utviklingen av et anlegg med stort potensial

• Spennende muligheter for samarbeid og synergier med Narvik og VM i Alpint 2029

• Konkurransedyktige betingelser

• Tiltredelse: Etter nærmere avtale

Har du lyst til å vite mer om den utfordrende og viktige stillingen som daglig leder, er du velkommen til å ta kontakt med: Vår rekrutteringspartner Hugo Magne Kjelseth, mobil 91533450 eller styreleder Øyvind Eidberg, mobil 97010018