Miljøterapeut

Fast stilling og vikariat med mulighet for fast tilsetting

Vi søker etter miljøterapeut med utdannelse som vernepleier , sosionom eller barnevernspedagog til en 100 % fast stilling.

Turnus med langvakter (14 timer) gir komprimert arbeidstid og lengre friperioder. Møtedag en gang pr. mnd. er innbakt i turnusen.

Stillingen er tilknyttet et prosjekt rundt en ung person som får hjemmebaserte tjenester i egen bolig pr. tiden tilknyttet Garnveien bofellesskap. Målsetningen er å gi vedkommende helhetlige tjenester og et godt og meningsfylt liv.

Prosjektet består av et team på 6-9 personer. Medarbeiderne i teamet  jobber primært med denne tjenestemottakeren.

Kompetanseheving, relevant kursing og opplæring er planlagt i arbeidstiden.

Våre kjernekompetanse er målrettet miljøarbeid, samspill og tett relasjon, men også skadeavverging ved alvorlig utfordrende atferd med mål om et tjenestetilbud med minimal bruk av tvang.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller bachelor i sosialt arbeid eller barnevern
• Erfaring med å jobbe med målrettet miljøarbeid
• Erfaring tilknyttet Helse - og omsorgstjenesteloven kapittel 9: "Rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor enkelte personer med psykisk utviklingshemning"
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT

I prosjektet søker vi personer som:

• evner å takle stressende dager med mye aktivitet - like godt som dager med lavt aktivitetsnivå og full tilbaketrekning av personal
• er motivert for å motta omfattende opplæring, trening og veiledning
• forstår viktigheten av å følge utfordrende og detaljerte faglige opplegg
• tar ansvar, også for å hevde egne synspunkt og meninger
• forstår nødvendigheten av relasjonsbygging

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen

Vi kan tilby deg

• En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel
• Engasjerte og dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.