Sykepleier, Ekholt Omsorgsbolig

Jobb som Sykepleier hos oss!

Vil du jobbe for å sikre våre beboere gode tjenester ?

Vi har ledig fast stilling som Sykepleier ved Ekholt Omsorgsbolig i Virksomhet Omsorgsboliger Syd. Stillingen er ledig fra dags dato.

Hos oss får du

• fagkoordinator
• mye selvstendig ansvar
• muligheter for å påvirke
• fagutvikling
• bruk av LMP
• egne sykepleiermøter hver 6 uke i turnus.
• kantine og gratis parkering.
• liten, hyggelig og oversiktelig omsorgsbolig
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver

• sykepleiefaglig ansvar for beboerne i omsorgsboligen.
• veiledningsansvar for ansatte, studenter, elever og lærlinger.
• samarbeid og oppfølging rundt beboerne, pårørende, leger, sykehus og eksterne aktører
• kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjon 
• Tverrfaglig samarbeid

Arbeidstid
Todelt turnus med arbeid hver tredje helg. 

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i virksomhet Omsorgsboliger Syd. Virksomheten består av   Eskelundstunet, Melløs og Ekholt Omsorgsbolig.

Arbeidssted er Ekholt Omsorgsbolig, Tverrveien 32

 

Er du den vi ser etter?

• du har minimum bacehlor i sykepleie med norsk autorisasjon.
• IKT-kompetanse med gode dataferdigheter.
• kompetanse innen relevant fagområde
• presis muntlig og skriftlig fremstillingsevne (Nivå B2 – felles europeisk rammeverk for språk eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse).

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• engasjement
• liker å ha ansvar og trives i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag
• strukturert
• tålmodig, raus og åpen for andre mennesker og deres behov.
• du er løsningsorientert og jobber godt både selvstendig og i team
• du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• gode relasjonsferdigheter

Hvem er vi?

Vi har fokus på hverdagsmestring for å hjelpe beboerne til at de ivaretar egne ressurser. Våre arbeidsverktøy er LMP, Gerica og IKOS.

Virksomhet Omsorgsboliger Syd består av 3 avdelinger. Melløs omsorgsbolig, Eskelundstunet omsorgsbolig og Ekholt omsorgsbolig.

Ekholt omsorgsbolig ligger i flotte omgivelser ikke langt fra Moss sentrum.  Det er 22 beboere her. Boligen er døgnbemannet.

 Vi er lokalisert på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjem.

Informasjon om prosess

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

Virksomhetsleder Atle JørgensenTlf 90844075

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174-sykepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 474.100
• 6 års ansiennitet: Kr 484.300
• 8 års ansiennitet: Kr 494.500
• 10 års ansiennitet: Kr 544.900 
• 16 års ansiennitet: Kr 552.900
• 20 års ansiennitet: Kr 559.900 

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 15.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 22 000 høyere enn ordinære garantilønn).

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.