Daglig leder for RSK Øst-Finnmark

RSK Øst- Finnmark er et regionalt samarbeidskontor for de sju kommunene i Øst- Finnmark: Berlevåg, Båtsfjord, Tana, Nesseby, Sør- Varanger, Vadsø og Vardø. RSK Øst- Finnmark har ansvar for å koordinere statlige satsninger og tilrettelegge for etter- og videreutdanning i regionene. Målet er å bidra til felles satsing på kompetanseutvikling og kvalitet i skoler og barnehager i Øst- Finnmark.

Daglig leder koordinerer oppgaver på vegne av medlemskommunene og fungerer som bindeledd mellom kommunene, UH og andre organer, for eksempel Statsforvalteren. Stillingen er underlagt styret i RSK ØstFinnmark som består av kommunalledere for oppvekstområdet i medlemskommunene, samt representant for Utdanningsforbundet i Finnmark.

Vadsø kommune har pr. i dag arbeidsgiveransvar for daglig leder, men dersom den som blir ansatt bor i en av medlemskommunene vil vedkommende kunne ha kontorsted i denne kommunen. Kommunen som holder kontorsted vil da også ha arbeidsgiveransvar for daglig leder.

• Ivareta, samordne og koordinere henvendelser og tiltak knyttet til kompetanseheving og utvikling av barnehager og skoler i regionen.
• Koordinere arbeidet med i tilskuddsordningen for lokal kompetanseutvikling i regionen.
• Skrive behovsmeldinger i samarbeid med barnehage- og skoleeiere, utvikle tiltak i samarbeid med UH- sektoren og rapportere på tiltak og tilskudd til Statsforvalteren.
• Veilede og delta i prosjekter initiert av RSK.
• Delta i regionale arbeidsgrupper.
• Representere kommunene i ulike samarbeidsorganer.
• Arrangere ulike kompetansehevingstiltak for barnehager og skoler i regionen.
• Koordinere fellestiltak for kommunene i regionen.
• Være sekretær for styret.
• Budsjettansvar.
• Prosjektansvar for nye og pågående prosjekter initiert av RSK, for eksempel «felles barnehagemyndighet i Øst- Finnmark».

• Relevant høyere utdanning innenfor barnehage- og/eller skolefeltet, eller annen relevant utdanning.
• Kjennskap til barnehagen og skolen som pedagogisk organisasjon, og erfaring fra praksisfeltet.
• Erfaring fra arbeid med barnehagebasert- og skolebasert kompetanseheving, herunder statlige tilskuddsordninger for;

           - Regional ordning for kompetanseutvikling i barnehage

           - Desentralisert ordning for grunnskoler og videregående skoler

           - Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis

• Erfaring med prosjekt- og utviklingsarbeid.
• Gode analytiske ferdigheter.
• God digital kompetanse.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• God samarbeidsevne.
• Erfaring med å jobbe i nettverk.
• Førerkort klasse B.

• Du er innovativ og nytenkende.
• Du kan tar tak i og iverksetter tiltak initiert av styret.
• Du har gode samarbeidsevner.
• Du er selvstendig og initiativrik.
• Du er strukturert.
• Du kan levere til tidsfrister, også under høyt press.
• Du er fleksibel og tar initiativ til prosjekter og felles tiltak for regionen.
• Du inkluderer og involverer aktører i og på tvers av tjenester og kommuner for å sikre sammenheng og kvalitet i tiltak.

Stillingen innebærer mye samarbeid og utadrettet virksomhet, og personlig egnethet vil være en viktig del av vurderingsgrunnlaget.

• En spennende stilling med et stort faglig nettverk.
• Mulighet til å delta i og initiere spennende prosjekter.
• Delta på mange ulike kompetanseutviklingstiltak.
• Lønn på linje med andre ledere innenfor fagfeltet.
• Noe reisevirksomhet må påregnes.
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Søker må fremlegge gyldig politiattest før tiltredelse. 

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, eller tas med ved et ev. intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Styreleder Arnulf Ingerøyen, mob. 91697662, e-post; B8yen@sor-varanger.kommune.no" rel="nofollow">arnulf.ingeroyen@sor-varanger.kommune.no

Nestleder Kjersti Nymoen, mob. 90011767, e-post; kjersti.nymoen@vardo.kommune.no